11 اغسطس 2020 - 21 ذو الحجة 1441 هـ( 63 زيارة ) .
قدمت جمعية البر في المنطقة الشرقية هدايا عيد الأضحى المبارك لـ 430 يتيماً ويتيمة ولأسرهم التابعين للجمعية وفروعها بالمنطقة. وأوضح الأمين العام للجمعية سمير العفيصان، أن هذه المعايدة تأتي ضمن برنامج "فرحتهم فرحتنا"، بهدف إدخال الفرحة والسرور على قلوب الأيتام، مشيراً إلى أن الجمعية حريصة على تفعيل الشراكات المجتمعية، التي استُثمرت في نقل الهدايا للأيتام في منازلهم، بمشاركة 20 متطوعاً. وأفاد العفيصان أن الجمعية من خلال إدارتها، تقدم للأيتام برامج متنوعة منها تعليمية وتنموية واجتماعية، إضافة إلى دعم بناء قدراتهم الإنتاجية، وتوظيف مهاراتهم واستثمارها.
1 اغسطس 2020 - 11 ذو الحجة 1441 هـ( 93 زيارة ) .
نفذ المركز السعودي للمسؤولية الاجتماعية برنامج "عيدك علينا"، والذي استفاد منه أكثر من 120 من الأطفال المنومين في عددٍ من مستشفيات المنطقة الشرقية حيث انطلق من مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام والذي احتضن البرنامج وأسهم في إكمال البرنامج على أتم وجه. ويهدف البرنامج إلى إدخال البهجة والسرور بمناسبة عيد الأضحى المبارك على الأطفال المنومين في عددٍ من مستشفيات المنطقة الشرقية . ويأتي دعم البرنامج من قِبل شركة "سبيكم" امتدادًا لتميزها وريادتها في المسؤولية الاجتماعية والتي أضحت أحد أهم الجهات في هذا الجانب وخصوصًا دعم ذوي الظروف الخاصة.
29 يوليو 2020 - 8 ذو الحجة 1441 هـ( 56 زيارة ) .
بتوجيه صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي رئيسة مجلس أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، أطلق مجلس المسؤولية الاجتماعية أمس الأحد، مبادرة بصيرة والتي تسعى إلى تسهيل حصول ذوي الإعاقة البصرية، ممن فقدوا الإبصار أو يعانون من مشاكل في الرؤية، من قراءة قائمة الخدمات في مختلف الأماكن العامة، عبر تحويلها إلى "لغة بريل". ويسعى المجلس من خلال هذه المبادرة إلى دمج 5000 كفيف وضعيف بصر في المنطقة الشرقية عبر تمكينهم من الخدمات المختلفة، وإتاحة المعلومات في المرافق العمومية، والتعليمات والإرشادات بلغة سهلة الفهم لذوي الإعاقة البصرية، وذلك ضمن دور المجلس في تعزيز الممارسات المسؤولة القائمة على الاحتياج الفعلي لمختلف فئات المجتمع. كما أن هذه المبادرة تعد أحد مبادرات الاستجابة لاحتياجات المنطقة الشرقية، والتي أوضحتها دراسة واقع المسؤولية الاجتماعية التي أعدها المجلس، وتلمست احتياج مختلف فئات المجتمع وفق منطلقات رؤية المملكة 2030، وما ركزت عليه من مفاهيم المسؤولية الاجتماعية وجودة الحياة. يشار أن المبادرة انطلقت بالشراكة مع عدد من المقاهي في المرحلة الأولى في مدينة الخبر، فيما يخطط المجلس لتوسعة قاعدة المستفيدين من المبادرة على مراحل لاحقة، تراعي التأكد من كفاءة وموثوقية الخدمة، وابتكار حلول إبداعية تراعي البروتوكولات الوقائية الصادرة من الجهات المعنية، وتحقق الأهداف والغايات التي انطلقت من أجلها المبادرة.
28 يوليو 2020 - 7 ذو الحجة 1441 هـ( 41 زيارة ) .
بتوجيه صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي رئيسة مجلس أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، أطلق مجلس المسؤولية الاجتماعية أمس، مبادرة "بصيرة" والتي تسعى إلى تسهيل حصول ذوي الإعاقة البصرية، ممن فقدوا الإبصار أو يعانون من مشاكل في الرؤية، من قراءة قائمة الخدمات في مختلف الأماكن العامة، عبر تحويلها إلى "لغة برايل". ويسعى المجلس من خلال هذه المبادرة إلى دمج 5000 كفيف وضعيف بصر في المنطقة الشرقية عبر تمكينهم من الخدمات المختلفة، وإتاحة المعلومات في المرافق العمومية، والتعليمات والإرشادات بلغة سهلة الفهم لذوي الإعاقة البصرية، وذلك ضمن دور المجلس في تعزيز الممارسات المسؤولة القائمة على الاحتياج الفعلي لمختلف فئات المجتمع. كما أن هذه المبادرة تعد أحد مبادرات الاستجابة لاحتياجات المنطقة الشرقية، والتي أوضحتها دراسة واقع المسؤولية الاجتماعية التي أعدها المجلس، وتلمست احتياج مختلف فئات المجتمع وفق منطلقات رؤية المملكة 2030، وما ركزت عليه من مفاهيم المسؤولية الاجتماعية وجودة الحياة. يشار إلى أن المبادرة انطلقت بالشراكة مع عدد من المقاهي في المرحلة الأولى في مدينة الخبر، فيما يخطط المجلس لتوسعة قاعدة المستفيدين من المبادرة على مراحل لاحقة، تراعي التأكد من كفاءة وموثوقية الخدمة، وابتكار حلول إبداعية تراعي البروتوكولات الوقائية الصادرة من الجهات المعنية، وتحقق الأهداف والغايات التي انطلقت من أجلها المبادرة.
23 يوليو 2020 - 2 ذو الحجة 1441 هـ( 59 زيارة ) .
حذر المتخصص في العمل الخيري والمجتمعي المهندس أحمد بن صالح الرماح قادة الفرق التطوعية من أخذ مكافأة للعمل التطوعي بالنيابه عن الآخرين وأن ينسب العمل له دون أعضاء فريقه، موضحًا أن هؤلاء وصمة عار على جبين التطوع فهذا تعارض مصلحة في العمل الخيري وهو من الظلم أن ينسب أعمال الاخرين له او يأخذ مكافاة عن الآخرين فهذا أكبر ظلم للآخرين. كما نوه إلى أهمية تحمل المسؤولية لدى المتطوع وأن يكونوا محترفين يتطوعون لأجل خدمة بلدهم ومجتمعهم لوجه الله سبحانه وتعالى. وحول اهم صفات القائد القدوة. وقال الرماح« أولا أن يكون تعامله واحد مع الجميع ولا يفرق بين احد من اعضاء الفريق. ثانيا لا يكون تعامله فيه مصلحة لازم يكون عمل خيري صافي ولا يكون فيه تعارض المصلحة . ثالثا لا يبحث عن سمعة أو شهرة، واخير أن تكون المثل الخيري لفريقك في ذوق تعاملك ومصداقيتك وانضباطك». جاء ذلك خلال محاضرة قدمها الرماح بعنوان "البيئة التطوعية السليمة" ضمن ملتقى "تكامل الشرقية للتطوع الأول" والذي دشنته صاحبة السمو الأميرة غادة بنت عبدالله بن جلوي آل سعود، مؤخرا ونظمه منفذو مبادرة "تكامل الشرقية" بالمنطقة الشرقية عبر برنامج القاعة الافتراضية "زووم" واستمر أربعة أيام. والذي يترجم ركائز فكرة التكامل عن طريق ملهمين في القطاع الثالث وكذلك منصة تتحدث بها الفرق التطوعية عن أعمالها السابقة والقادمة. وشهد الملتقى بمشاركة (32) فريق تطوعي قدموا تعريفا عن فريقهم التطوعي وابرز اعمالهم ومنجزاتهم، بحضور مميز من محبي العمل التطوعي والمهتمين به من داخل وخارج المملكة تجاوز أكثر من 1000 متطوع ومتطوعة. وقال مؤسس مبادرة "تكامل الشرقية" الاستاذ مشاري الناجم "حُباً في أن نكون كأعضاء الجسد الواحد متعاونين ومتكاملين لدعم القطاع الثالث في المشاريع التنموية ومواجهة جميع التحديات التي تواجهها حكومتنا الرشيدة مع هذه الظروف الاستثنائية، وسعياً إلى تحقيق رؤية المملكة 2030 للوصول إلى مليون متطوع بطريقة احترافية ومنظمة جاءت فكرة "تكامل الشرقية" باستنادها على قول رسوله الكريم صلى الله عليه وسلم "المؤمن للمؤمن كالبنيان يشد بعضه بعضاً"، وشعارنا في هذا التكامل "بتكاملنا نحقق رؤية مملكتنا". وعن أهداف الملتقى ذكر الناجم أن أهم الأهداف هو تقوية الترابط الاجتماعي بين الفرق والمبادرات لتحقيق رؤية المملكة 2030 وتمكينم وتطويرهم في المجال الإداري والقيادي والقانوني، وكذلك تنمية المتطوعين لمعرفة أهم الممارسات والمفاهيم التطوعية الصحيحة، بالاضافة إلى تنظيم سياسة العمل التطوعي في المنطقة الشرقية.
14 يوليو 2020 - 23 ذو القعدة 1441 هـ( 108 زيارة ) .
شاركت جمعية إيفاء لرعاية ذوي الإعاقة بالمنطقة الشرقية في الملتقى الافتراضي " دعم أسر ذوي الإعاقة في الأزمات (جائحة كورونا نموذجاً) " الذي نظمته آسية الوقفية مساء أمس . واستعرض مدير عام جمعية "إيفاء" عبدالعزيز المحبوب خلال مشاركته بالملتقى رحلة الجمعية التي بدأت قبل أكثر من 28 عامًا بدعم من الأمير سلطان بن عبدالعزيز ـ رحمه الله ـ ، وتعد أكبر الجمعيات المتخصصة في رعاية ذوي الإعاقة بالمنطقة حيث تبلغ مساحتها الإجمالية حوالي 52 ألف متر مربع. وبين أن الجمعية على ثلاث مسارات وتتكون من مركزين للرعاية النهارية ذكور و إناث، وتقدم خدماتها بدأً من سن الولادة حتى سن 45 عامًا، و تشمل على برامج متنوعة منها: برنامج اكاديمي، ومهاري، وتأهيل طبي، فيما يقدم مركز إيفاء للتأهيل الطبي خدمات في العلاج الوظيفي، والعلاج الطبيعي، وعلاج النطق والتخاطب، والعلاج النفسي، بالإضافة إلى مصنع للجبائر والأطراف الصناعية والأحذية الطبية بمواصفات عالمية بناءً على تقنيات مستخدمة وجهات يتعامل معها المركز.
13 يوليو 2020 - 22 ذو القعدة 1441 هـ( 95 زيارة ) .
أطلقت ‏إدارة المسؤولية الاجتماعية في الدمام بالشراكة والتعاون مع صندوق موظفي سابك الخيري «بر» مبادرتها النوعية، والتي تتضمن توفير تسع وحدات تعقيم متكاملة تقوم بعملية التعقيم والتطهير وقياس درجة الحرارة، بالمراكز والفروع الإيواية، ليقوم الجهاز بتعقيم ذاتي وقياس حرارة المراجعين، وتعقيم اليدين، بمواد تعقيم آمنة عليهم، وذلك ضمن خطط فرع الوزارة في تطبيق الإجراءات الوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد (COVID19)، ولحماية وسلامة أفراد المجتمع من عملاء فرع الوزارة. وأكد ‏مدير عام فرع الوزارة عبدالرحمن المقبل الحرص على صحة وسلامة كافة الموظفين والمستفيدين وتطبيق أعلى معايير الإجراءات الاحترازية لحمايتهم من انتشار الفايرس، من خلال اتباع طرق الوقاية واستخدام مثل هذه الأجهزة الإكترونية والتي تحتوى على وحدات تعقيم ذاتية، معتمدة ومصرحة من هيئة الغذاء والدواء. وأوضح مدير إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع الوزارة خالد العبيد أن الجهاز المستخدم هو من ضمن تسعة أجهزة تم وضعها في جميع الدور الإيواية مثل مراكز التأهيل الشامل ذكور وإناث ودور الأيتام بالدمام والأحساء ودار رعاية المسنين والمسنات ودار الملاحظة الاجتماعية وغيرها من الدور.
8 يوليو 2020 - 17 ذو القعدة 1441 هـ( 68 زيارة ) .
أكدت صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي رئيسة مجلس أمناء مجلس المنطقة الشرقية، أن المرأة السعودية حظيت ولا تزال بدعمٍ كريم من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين "يحفظهما الله" مكنها من أن تتبوأ مناصب قيادية، وجعلتها شريكاً فاعلاً في التنمية، عبر ما هيأته من برامج ومبادرات للدعم والتمكين، وتحديث الأنظمة والتشريعات، إيماناً بأهمية مشاركة المرأة في مسيرة التنمية الشاملة، وتحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠. جاء ذلك في اللقاء الثالث من سلسلة الحوارات الوطنية حول المرأة السعودية لمجموعة تواصل المرأة العشرين التي انطلقت أمس، عن طريق الشبكة الافتراضية، وتنظمها جمعية النهضة النسائية تزامنًا مع رئاستها لمجموعة تواصل المرأة العشرين “W20” بشراكة إقليمية مع مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، والتي شهدت حضوراً كثيفاً من المختصين والمهتمين في المنطقة الشرقية. وتهدف هذه السلسلة، التي تستمر ثلاثة أيام، إلى تسليط الضوء على أولويات المرأة السعودية وتمكينها اقتصاديًا وبالتالي المساهمة في خلق السياسات التي من شأنها التأثير على الشمول المالي والتقني والشمول في سوق العمل ومشاركة المرأة في ريادة الأعمال. وأوضحت سمو رئيسة مجلس الأمناء الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي أن المجلس حرص منذ اعلان استضافة المملكة لمجموعة العشرين على أن يكون له دور جوهري في عكس صورة مشرقة للمرأة السعودية، والتي هي محل أنظار العالم، مؤكدةً على أهمية دعم مشاركة المرأة في جميع المجالات وإضافة جهودها لتحقيق البناء والتنمية في النظام العالمي المعاصر. وأبانت سمو الأميرة عبير، أن مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية والذي تتكون إدارته من عناصر نسائية، عمل ولا زال يعمل بمبادرات حيوية وأنشطة فاعلة تجاه المجتمع المحلي بشتى أطيافه ومكوناته المتنوعة، مفعلاً لدور الممارسة والمشاركة للمرأة في المبادرات، مضيفةً سموها أنه "صُممت مبادرات أنيطت في تخطيطها وتنفيذها لفرق عمل نسائية بالكامل وأثمرت بنتائج جمه للصالح المجتمعي العام في المنطقة". يشار إلى أن الحوارات تقام على ثلاث أيام متتالية، انطلقت باكورتها أمس الاثنين، وتواصلت اليوم الثلاثاء الجلسات المغلقة، فيما تعقد غداً الأربعاء جلسة لاستعراض مخرجات الجلسات الحوارية، التي عقدت في الرياض وجده وغداً الأربعاء بالمنطقة الشرقية، وسيتاح لعموم المهتمين حضورها والمشاركة فيها.
8 يوليو 2020 - 17 ذو القعدة 1441 هـ( 66 زيارة ) .
بناء على توجيهات معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تم إطلاق أربع فرص تطوعية من خلال منصة التطوع بهدف دعم ومساندة الأيتام «ذكورا وإناثا» في الفروع الإيوائية بمتطوعين في مجالات متعددة «أخصائي علاج أسري، استشاري نفسي، نطق وتخاطب، وإرشاد أكاديمي وغيرهم». ويقدم مجال العلاج الأسري استشارات أسرية، وخدمات إرشادية وعلاجية للمستفيدين في مجال تخصصه، كما يطرح الإرشاد الأكاديمي توجيه الدعم والإرشاد للمستفيدين من ذوي الظروف الخاصة «فئة الأيتام» المقبلين على المرحلة الجامعية، أو الدبلوم لاختيار التخصص المناسب وفق إمكانياتهم واهتماماتهم العلمية، واحتياجات سوق العمل. وتقام الفرص التطوعية على مدار شهر كامل، مستهدفة كل الفئات العمرية والجنسين، كما ستقام عن بعد باستثناء أخصائي نطق وتخاطب للأيتام في الفروع الإيوائية، ويأتي هذا انطلاقا من مبدأ التكامل مع أفراد المجتمع، وتعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية، وسعيا لنشر ثقافة العمل التطوعي.
7 يوليو 2020 - 16 ذو القعدة 1441 هـ( 85 زيارة ) .
التقى صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، بمكتب سموه بديوان الإمارة أمس، أمين عام جمعية البر بالمنطقة الشرقية سمير العفيصان. وأكد سموه في مستهل اللقاء الدور المناط بالقطاع غير الربحي لتنمية الإنسان، وبناء القدرات والطاقات، وتحفيز المبادرات المجتمعية التي تعنى بمختلف الفئات، مبيناً أن حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد -يحفظهما الله- قدمت الكثير لدعم وتطوير القطاع، مبيناً ضرورة العمل على أسس راسخة، من أجل تنمية وتطوير المستفيدين، والحرص على استدامة البرامج والمبادرات، وتفعيل الجانب التطوعي.
5 يوليو 2020 - 14 ذو القعدة 1441 هـ( 139 زيارة ) .
شارك 30 متطوعاً في الحملة التوعوية والإرشادية التي نفذتها أمانة المنطقة الشرقية بالتعاون مع التجمع الصحي الأول بالمنطقة، في سوق الخضار والفواكه المركزي بالدمام. وهدفت الحملة إلى رفع مستوى الوعي لأصحاب المحلات، وحثهم على تطبيق الإجراءات الاحترازية والوقائية من فيروس كورونا، والتأكيد على التباعد الاجتماعي بمسافة لا تقل عن مترين، والغسيل المستمر للأيدي، وفي حال عدم توفر الماء الالتزام بالتعقيم المستمر، وارتداء القفازات؛ والكمامات، وتعقيم الأسطح، إضافة إلى توعية المتسوقين بعدم لمس البضائع، وعدم عرض المنتجات للتجربة، والتخطيط لتطبيق الإجراءات الوقائية كنقاط الفرز وتوفير المعقمات في السوق.
5 يوليو 2020 - 14 ذو القعدة 1441 هـ( 105 زيارة ) .
ألزمت إدارة مركز الشرقية للعمل التطوعي المتطوعين أو الراغبين بالانضمام إليه، بتحميل تطبيقي «توكلنا» و«تباعد»، تنفيذًا للإجراءات الوقائية، ولرفع مستوى الوعي بالبروتوكولات والأنظمة الصحية. وأوضح المدير التنفيذي لجمعية العمل التطوعي عبدالعزيز الرويشد، أن المبادرة أتت ضمن حزمة من الاحترازات والإجراءات الوقائية بناء على توجيهات حكومتنا الرشيدة ممثلة في الجهات المختصة، وأيضًا لحماية جميع منسوبي ومتطوعي الجمعية؛ لما في التطبيقين من فائدة وأيقونات تعمل على التباعد والالتزام بالوقاية وغيرها من الخدمات التي تفيد المتطوع والمجتمع على وجه العموم في كافة مواقع الخدمة التي يقدمها المتطوع، سواء في المساجد أو المحال أو المراكز التجارية وغيرها؛ مما يضمن سلامة الجميع. وذكر مدير التطوع في الجمعية سطام الحافظ، أن المركز نفذ خلال الفترة الماضية عددًا من المبادرات التطوعية، ومنها مبادرة تعقيم وتنظيف المساجد وتنظيم المصلين خلال صلاة الجمعة من كل أسبوع، وساهم في تنظيم أكثر من 100 مسجد وجامع أسبوعيًا، وعلى مستوى مدن ومحافظات المنطقة الشرقية، وبلغ عدد المتطوعين حتى الآن بالمبادرة ما يقارب 200 متطوع.
3 يوليو 2020 - 12 ذو القعدة 1441 هـ( 110 زيارة ) .
سجلت جمعية البركة الخيرية بالدمام إنجازات في الربع الثاني لهذا العام 2020 م بما فيها فترة جائحة كورونا وذلك بما مجموعه 4.774.631 ريال . وأوضح المدير التنفيذي لجمعية البركة الخيرية بالدمام المكلف سعد بن محمد الاحمري كل يوم نسجل ولله الحمد تميز وإبداع في العمل الخيري من خلال دورنا المحوري كقطاع خيري يقدم خدمات ورعاية اجتماعية متميزة للمستفيدين وكذلك نسجل مشاركة مجتمعية مع كافة القطاعات الحكومية والخاصة في إطار تعاون مشترك مع جميع القطاعات . وبين الاحمري أن البركة الخيرية حققت إنجازات في الربع الثاني من هذا العام 2020 م بالإضافة الى ما تحقق من إنجاز كبير خلال مواجهة جائحة كورونا المستجد ” كوفيد 19 ” حيث بلغت مبادرات الجمعية لجائحة كورونا حوالي 543.000 ريال وذلك للقطاع الصحي فقط شملت عدد 10 أجهزة تنفس طبية وعدد 42 منقي هواء وعدد 4 خوذة ممارس صحي مع فلتر وقد تم تسليمها لمجمع الدمام الطبي وهذا يأتي استشعاراً بالمسؤولية الاجتماعية تجاه وطنا الغالي وتضامن مع حكومتنا الرشيدة في الإجراءات ضد جائحة كورونا وكذلك ضمن مبادرات القطاع الثالث منذو بداية الجائحة . وبلغ ما تم إنجازه خلال الربع الثاني من هذا العام لجميع المستفيدين المسجلين في برامج الجمعية بما فيها مبادرات اخرى لكورونا بما مجموع 4.774.631 ريال . وجاءت كالتالي مساعدة مقطوعة 1.594.337ريال / وشراء أجهزة كهربائية 359.837 ريال / وتسديد فاتورة كهرباء 35.682 ريال / وقيمة السلال الغذائية 1.198.026 ريال / وتسديد إيجار مساكن 561.950 ريال / وتأثيث مسكن 2.900 ريال / وكسوة عيد الفطر المبارك 257.659 ريال / وتفريج الكرب 119.310 ريال / وزكاة الفطر 100.00 الف ريال وهدية العيد 1.927 ريال
2 يوليو 2020 - 11 ذو القعدة 1441 هـ( 95 زيارة ) .
وقعت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية اليوم اتفاقية شراكة تعاونية مع إحدى المؤسسات الخيرية بالمنطقة، بحضور المدير العام للتعليم الدكتور ناصر الشلعان، والأمين العام للمؤسسة، وذلك في مقر الإدارة . وتهدف الاتفاقية التي تضمنت تشكيل لجنة من الطرفين خلال الأسبوع الأول للإشراف والمتابعة لما ورد في الاتفاقية إلى تنفيذ البرامج ذات الاهتمام المشترك ورعاية المناشط المتفق عليها بين الطرفين وتحقيق التنمية الاجتماعية التي تشكل الإستراتيجية المستقبلية للعمل الاجتماعي ضمن رؤية المملكة 2030م، وإبراز دور المتخصصين والمتخصصات بالتربية والتعليم كرواد النشاط من خلال البرامج المشتركة لتهيئتهم للقيام بدور أكبر تجاه وطنهم ومجتمعهم، ورعاية وتنفيذ البرامج المشتركة لمدة 3 سنوات هجرية. وأكد الدكتور الشلعان حرص تعليم الشرقية على بناء الشراكات والتعاون مع القطاع الخاص والمؤسسات والهيئات لتقدم أفضل ما يمكن للطلاب والطالبات، حيث تولي وزارة التعليم اهتماماً بالأنشطة والبرامج والمهارات غير الصفية من خلال أندية الأحياء التي تقدم برامج نوعية تشمل الترفيه والألعاب الرياضية وتعليم المهارات للبنين والبنات، منوهاً بجهود الوزارة في الاستعداد للعام الدراسي الجديد بما يضمن الجودة والكفاءة بعد نجاحها في خلال الفصل الدراسي الثاني وتجربتها الفريدة في التعلم عن بُعد، التي اتسمت جهودها بالجودة العالية والأثر النافع واستهداف أعلى معايير النواتج
2 يوليو 2020 - 11 ذو القعدة 1441 هـ( 114 زيارة ) .
ارتأت رؤية 2030 في أهدافها تعزيز التنمية المجتمعية وتطوير القطاع غير الربحي، من خلال تشجيع العمل التطوعي، وإشراك أفراد المجتمع من مختلف الأعمار والأجناس في الأنشطة التطوعية، والتأكد من جاهزية البنية النظامية لإيجاد فرص تطوع أكثر وأفضل، وزيادة عدد المتطوعين وإثراء تجاربهم، وخلق تأثير على حياتهم وبيئتهم وإكسابهم مهارات عملية تزيد من قدرتهم على إيجاد فرص عمل ملائمة. وعملا على تحقيق هذا الهدف، تبنى برنامج التحول الوطني مهمة تشجيع العمل التطوعي تحت محور تعزيز الممكنات الاقتصادية، من خلال مبادرات عديدة قادتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تضمنت صدور نظام العمل التطوعي، وتدشين منصة العمل التطوعي، وتشكيل لجنة تحت مسمى «اللجنة الوطنية للعمل التطوعي» برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى أحد عشر عضوا من قطاعات مختلفة، واضعة نصب عينيها الهدف الأكبر، وهو مليون متطوع بحلول عام 2030. تمهيد الطريق تكون الفرص والمتطوعون طرفي العملية التطوعية، وإذا كانت الفرص التطوعية وافرة ومتنوعة، فإن الكفاءات والطاقات البشرية في المملكة أكثر وفرة وتنوعا، إذ إنها طاقات نشأت وتربت على القيم الإنسانية الشريفة التي نمت فيهم حب فعل الخير والعطاء، ولكن هدفا طموحا كهدف المليون متطوع يتطلب تطوير بنية نظامية تربط بين الطرفين، وتنقل العمل التطوعي من العشوائية إلى التخطيط، ومن الخفاء إلى العلن، وتضع الفرصة التطوعية المناسبة في يد المتطوع المناسب. وبناء على الأمر السامي الذي نص على أن تكون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسؤولة عن العمل التطوعي، بدأت الوزارة أولى خطواتها بإطلاق نظام العمل التطوعي الذي يأتي ضمن تحقيق أحد الأهداف المسندة إلى برنامج التحول الوطني للوصول إلى مليون متطوع، وبجهود من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتشجيع العمل التطوعي وتنظيم عملية التطوع في جميع مناطق المملكة. وتركزت أهداف نظام العمل التطوعي في خمسة محاور رئيسية: أولا: تنظيم العمل التطوعي وتطويره ونشر ثقافته، ثانيا: تنمية قدرات المتطوعين وتوجيهها نحو الأولويات الوطنية، ثالثا: تعزيز المسؤولية الاجتماعية لدى أفراد المجتمع ومؤسساته، رابعا: تعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والاجتماعي، خامسا: تنظيم العلاقة بين أطراف التطوع وتحديد حقوقهم وواجباتهم. فيما تحددت أهم أهداف النظام في وضع آليات تنظيم العمل التطوعي، ووضع ضوابط إصدار تراخيص الفرق التطوعية وتسجيلها، والإشراف على قواعد البيانات الخاصة بالمتطوعين، وإبراز الجهود التطوعية في المملكة على المستوى الوطني والإقليمي والدولي، وإعداد تقرير سنوي لرصد التقدم الذي حققته البلاد في العمل التطوعي، ودعم تنظيم المؤتمرات والندوات وتشجيع البحوث والدراسات المتعلقة بالعمل التطوعي، ووضع إستراتيجيات العمل التطوعي. حقائق وأرقام تظهر مؤشرات العمل التطوعي في المملكة قفزة كبيرة في أعداد المتطوعين والمتطوعات، ففي عام 2016 بلغت إحصاءات المتطوعين قرابة 34 ألف متطوع، وفي عام 2017 بلغت الأرقام نحو 56 ألف متطوع، وفي 2018 وصلت إلى 96 ألف متطوع، وفي زيادة تجاوزت الضعف قفزت أرقام المتطوعين والمتطوعات في عام 2019 إلى 192,448 متطوعا، في أكثر من 300 ألف فرصة تطوعية. أما إجمالي الساعات التطوعية، فسجلت الإحصاءات قرابة 19 مليون ساعة تطوعية. ومن الجدير بالذكر، تنوع جنسيات المتطوعين وتنوع مستويات التطوع، بالإضافة إلى توزيعهم بين مناطق المملكة ومدنها، فقد أظهرت الإحصاءات أن 91 % من المتطوعين كانوا من المواطنين، و9 % من المقيمين، وجاءت نسبة المتطوعين وفق مستويات التطوع على النحو الآتي: 12 % للتطوع الاحترافي، و21 % للتطوع المهاري، فيما حاز التطوع العام بالقدر الأكبر بنسبة 67 %، كما توزعت أعداد المتطوعين بين مناطق المملكة ومدنها، وتصدرت منطقة مكة المكرمة قائمة أعلى نسب التطوع من بين مناطق المملكة بنسبة 21 %، تلتها منطقة المدينة المنورة بنسبة 14 %، ثم منطقة الرياض بنسبة 13 % من إجمالي المتطوعين في عام 2019. تدشين المنصة تحقيقا لهدف تشجيع العمل التطوعي المسند إلى برنامج التحول الوطني، انطلقت منه ثلاث مبادرات: مبادرة بناء منظومة للمشاركة التطوعية، ومبادرة بناء ثقافة العمل التطوعي ومحفزاته، ومبادرة تنظيم العمل التطوعي وتمكينه، ونتج عن هذه المبادرات تدشين منصة العمل التطوعي من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتكون حاضنة سعودية للعمل التطوعي، توفر بيئة آمنة للمتطوعين، وتخدم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين وتنظمها. وتميزت منصة العمل التطوعي بعدد من الميزات، أبرزها: التحقق العالي والآمن من معلومات المتطوعين من خلال ربطها بمركز المعلومات الوطني، والشفافية العالية في عكس مؤشرات العمل التطوعي، وتكامل المنصة وربطها للمتطوعين بمختلف القطاعات الحكومية وغير الربحية، بالإضافة إلى تيسير وصول المتطوعين للفرص التطوعية وإرسال الإشعارات لهم بأي فرصة توافق اهتماماتهم، كما توفر المنصة فرصا تطوعية تخصصية ذات أثر اجتماعي واقتصادي، وفرصا متنوعة تتناسب مع احتياجات المتطوعين، مثل: فرص التطوع عن بعد، وفرص التطوع لذوي الإعاقة، وفي مجالات مختلفة تناسب ميول المتطوعين ورغباتهم، مثل: التطوع لخدمة ضيوف الرحمن، والتطوع في مجال السياحة، والإغاثة، والهندسة، والرياضة، إضافة إلى إتاحة التطوع في المجال الصحي في ظل الظروف الراهنة لمواجهة خطر انتشار فيروس كورونا والحد من أضراره. وبإمكان الراغبين في التطوع التسجيل واستعراض الفرص التطوعية المتاحة في منصة العمل التطوعي الإلكترونية مباشرة عبر موقعها الإلكتروني، وتعمل المنصة الآن على تطوير تطبيق إلكتروني سيطلق للمستفيدين قريبا. لغة الأرقام ومع إطلاق منصة العمل التطوعي استمرت لغة الأرقام في نقل الإحصاءات المبشرة لمستقبل العمل التطوعي في المملكة، إذ بلغ عدد المتطوعين والمتطوعات المسجلين عبر المنصة منذ إطلاقها وحتى شهر يونيو الماضي أكثر من 150 ألف متطوع ومتطوعة، وتجاوز عدد الفرص التطوعية 313 ألف فرصة، بالإضافة إلى تسجيل المنصة أكثر من 15 مليون ساعة تطوعية، أما الراغبون بالتطوع عبر منصة العمل التطوعي فقد تجاوزت أعدادهم 200 ألف مسجل، وتنوعت اختياراتهم بين أكثر من 2000 جهة مسجلة في المنصة، من القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى القطاع غير الربحي. ولم تقتصر جهود برنامج التحول الوطني بقيادة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير الفرص فحسب، بل سعت جاهدة إلى أن تكون المنصة وجهة أساسية لتنمية قدرات المتطوعين وصقل مهاراتهم، إذ أتاحت للمتطوعين والمتطوعات خدمة تقديم استشارات متنوعة وصلت إلى أكثر من 2000 استشارة، كما قدمت المنصة 25 دورة تدريبية عن بعد استفاد منها نحو 34 ألف مستفيد ومستفيدة من الأفراد، وأكثر من ألف مستفيد من الجهات، ونالت هذه الدورات استحسان المستفيدين إذ تجاوز التقييم العام نسبة 94 %.
1 يوليو 2020 - 10 ذو القعدة 1441 هـ( 102 زيارة ) .
نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمجلس شابات الأعمال (عبر الاتصال المرئي) أمس، لقاءً حول الاستثمار الاجتماعي، بمشاركة المدير العام لبرنامج الاستدامة في شركة الاتصالات السعودية مها بنت سليمان النحيط، وعضو مجلس إدارة غرفة الشرقية العنود بنت توفيق الرماح، وذلك ضمن برنامج "شركاء النجاح". وأكدت النحيط خلال اللقاء على أهمية تبنّي الشركات لمبدأ الاستثمار الاجتماعي، وأن يكون ضمن مبادئ الشركة الأساسية، وتخصيص نسبة (1-2%) من الأرباح لهذا الغرض، مشيرة إلى إن الاستثمار الاجتماعي يمكن أن يخدم العديد من فئات المجتمع، الذي يمكن أن يدخل ضمن آليات التسويق، منوهة بالشركات التي قامت بتنظيم دورات تدريبية ضمن إطار الاستثمار الاجتماعي، فاستطاعت من خلالها الحصول على عدد من الموظفين السعوديين، وساهمت ـ بعد ذلك ـ في دعم الأسر المحتاجة بأن فتحت مجالات عمل لأفرادها. وبينت أن المسؤولية الاجتماعية مسؤولية الشركات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والفرد من خلال تقديمها خدمة لمجتمعها للإسهام في حل مشكلة معينة، أو دعم مهارة محددة، تكون نتائجها ذات صفة مستدامة.
27 يونيو 2020 - 6 ذو القعدة 1441 هـ( 131 زيارة ) .
يشارك 100 متطوع يمثلون التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية، في حملة تطوعية صحية لتوعية مرتادي الأسواق الشعبية؛ في ظل تخفيف الإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا في المملكة. وأوضحت إداراة التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية، أن الحملة انطلقت ضمن شعار "نعود بحذر" وينفذها 100 متطوع في القطاع الصحي بهدف نشر الوعي والتثقيف الصحي بأهمية اتخاذ الاحترازية لأصحاب المحلات والمتسوقين وتزويدهم بالملصقات التوعوية والإرشادية اللازمة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد COVID19، والمساهمة في العودة إلى الحياة الطبيعية بشكل آمن. وبينت أن الحملة الميدانية تركز على نشر المعلومات الصحية في 9 أسواق شعبية بالمنطقة الشرقية، شملت الدمام والقطيف والخبر وصفوى والخفجي ورأس تنورة وسلوى، وتستهدف تثقيف 60 ألف مستفيد بمشاركة أكثر من 100 متطوع صحي على مدى أسبوع ومشاركة جميع الفئات المجتمعية، لاسيما الجمعيات الأهلية وغير الربحية ذات العلاقة لمساندة جهود وزارة الصحة في الحد من انتشار فيروس كورونا المستجد COVID - 19، والإسهام في العودة إلى الحياة الطبيعية.
26 يونيو 2020 - 5 ذو القعدة 1441 هـ( 125 زيارة ) .
يشارك نحو 1000 متطوع في المنطقة الشرقية في العمل الوقائي والخدمي في المساجد ومراكز التسوق، بتوعية المصلين والمتسوقين بضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية التي تقوم بها وزارة الصحة، وقال المتطوع محمد حسن لـ«عكاظ»، إن تجربته في العمل التطوعي بدأت منذ شهرين وتستمر في اليوم 4 ساعات في أحد المولات بالخبر، موضحا أن التطوع واجب وطني في مثل هذه الظروف لمساندة الجهود التي تقوم بها جميع الجهات الحكومية لنشر الوعي بضرورة التباعد الاجتماعي، وأضاف أن العمل في الجانب التطوعي يكسب الفرد التعرف على أناس جدد ويقوي التواصل ويجعل الفرد جزءا لا يتجزأ من المجتمع. أما عبدالعزيز حزام الشهراني فيرى أن التطوع أتاح فرصة لإظهار إمكانات الشباب في قدرتهم على الترابط بالمجتمع وحرصهم على نشر الوعي وتقدمهم في الصف الأول لحماية الوطن. من جانبها، أشارت أسماء العلي إلى أنها قبل الدخول في العمل التطوعي سجلت من خلال منصة التطوع الصحي واجتازت كل الدورات التي تؤهلها للعمل وتم توجيهها للأماكن التي تحتاج للعمل التطوعي، وهي حاليا تعمل بأحد المولات في الظهران، وأضافت العلي أن العمل التطوعي فرصة لخدمة المجتمع في هذه الظروف وتوعيتهم بأهمية الالتزام بالإجراءات الاحترازية، وبينت أنها اكتسبت من خلال عملها الصبر ومواجهة الجمهور، ويجب على المتطوع التحلي بكل الصفات الطيبة حتي يتقبل الجمهور تطوعه بصدر رحب.
24 يونيو 2020 - 3 ذو القعدة 1441 هـ( 147 زيارة ) .
فازت جمعية البر بالمنطقة الشرقية، بجائزة المؤسسات المتميزة في رعاية الأسرة العربية 2020، خلال فعاليات ملتقى وجائزة المسؤولية المجتمعية للأسرة العربية، الذي نظمه الاتحاد الدولي للمسؤولية الاجتماعية والشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية ومنظمة الأسرة العربية، وذلك نظير جهودها المستدامة في تنمية الأسرة والطفل بالمملكة العربية السعودية. وقدم الأمين العام للجمعية سمير بن عبدالعزيز العفيصان، التهنئة لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية رئيس مجلس إدارة الجمعية، وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبدالعزيز، لتحقيق الجمعية لهذه الجائزة الدولية. واستعرض العفيصان، جهود الجمعية وفروعها في تنمية الأسر، التي بلغت 21 فرعًا ومركزًا تنتشر في مدن ومناطق الشرقية لخدمة أسر الجمعية التي يصل تعدادها لأكثر من 40 ألف أسرة ترعاها عبر فروعها ومراكزها وتدعمها من خلال عدة برامج ومشروعات لدعم هذه الأسر، في مقدمتها صندوق القروض التنموية "أجدى التنموي"، لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة للأسرة وأبنائها مع الشريك الإستراتيجي والممول الرئيس بنك التنمية الاجتماعية. كما أطلقت الجمعية فرعًا للأسر الرائدة لدعم وتسويق منتجاتها وعملت على تدريبها على الخياطة والتفصيل وعلى فنون الطهي والطبخ عبر برنامج مطبخ البر، وتدريبها على صيانة الجوالات، فيما منحت أبناء الأسر مِنَحًا جامعية لاستكمال تعليمهم الجامعي ورعت المتفوقين منهم عبر برنامج العلم نماء. وبين العفيصان، أن فروع الجمعية تُعنى بالأسرة والطفل وتنميتها من خلال مراكز التنمية الأسرية ومراكز تنمية ورعاية الطفل "أفلاذ" المنتشرة بمدن ومحافظات المنطقة الشرقية، وكذلك مراكز شمل للطفل المحضون، التي ترعاها الجمعية بالشراكة مع وزارة العدل؛ فضلًا عن ملتقيات وبرامج التأهيل والتوظيف لأبناء الأسر والمبادرات العلمية والأسرية والنفسية. وأشار إلى أن الجمعية قدمت الدعم المالي والصحي والعيني للأسر عبر مجموعة من البرامج شملت برامج الإيواء والإسكان في جميع مدن ومحافظات المنطقة الشرقية، وبرنامج السلة الغذائية، وبرامج دعم الأرامل والمطلقات، وسداد فواتير الكهرباء، وتأمين الأجهزة المنزلية، وترميم منازل الأسر، وبرامج كفالة الأيتام، إضافة إلى العديد من البرامج الرعوية والتوعية النوعية التي تهدف إلى رعاية الأسرة وتنميتها في المجتمع السعودي والتي كانت محل أنظار المؤسسات الدولية والإقليمية وأهّلت الجمعية للفوز بهذه الجائزة.​
21 يونيو 2020 - 29 شوال 1441 هـ( 75 زيارة ) .
تقدَّمت سديم القرني، المتطوعة في قسم إدارة المسؤولية الاجتماعية في نادي الاتفاق، فحوصات فيروس كورونا، التي بدأت أمس في النادي بإشراف من وزارة الصحة وفقًا للبروتوكول المعتمد من أجل إكمال النشاطات الرياضية، التي توقفت نحو ثلاثة أشهر احترازيًّا من “كوفيد 19”. حيث أجرت سديم الفحص بوصفها تعمل بعدد ساعات معيَّن في النادي. وبدأت الفحوصات عند الـ 10:00 من صباح أمس على ثلاث مجموعات، شملت اللاعبين، والأجهزة الفنية والإدارية، والعاملين في النادي.