22 سبتمبر 2020 - 5 صفر 1442 هـ( 52 زيارة ) .
أطلق البنك الكويتي للطعام والإغاثة حملة خيرية إنسانية جديدة تحت شعار «إعانة المحتاج» لمساعدة اكثر من 6 آلاف فرد من المحتاجين والمتعففين داخل الكويت وتوفير احتياجاتهم المعيشية الضرورية وتوفير متطلباتهم الطبية. وقال نائب رئيس مجلس إدارة البنك الكويتي للطعام والإغاثة مشعل الأنصاري إن حملة «إعانة المحتاج» تلامس حاجة الفقراء والمحتاجين في داخل الكويت، وأولها مساعدة الأسر المحتاجة وإطعام الطعام وتوفير جميع المتطلبات الضرورية للمعيشة، وأخيرا نشر ثقافة التكاتف بين أفراد المجتمع لسد احتياجات المتعففين وغير القادرين على تلبية احتياجاتهم اليومية. وأضاف الأنصاري أن الحملة تأتي استجابة لعدد من التقارير والمناشدات وطلب كثير من المتبرعين خصوصا بعد النجاح الذي حققته المشاريع الأخيرة لبنك الكويتي للطعام وخصوصا الحملات الخيرية التي غطت جميع مناطق ومحافظات الكويت واستفاد منها الآلاف من المتعففين والمتضررين خلال الفترة الماضية وذلك من بداية الجائحة، والتي حقق خلالها بنك الطعام الكثير من الإنجازات داخل الكويت من تلبية احتياجات الفقراء والمحتاجين، وقد لاقت جميعها إشادة كبيرة من دعاة الخير بالكويت، حيث رحبوا بالمشاريع الخيرية واعتبروها أفكارا سديدة في التعاون على البر والتقوى وزيادة أعمال الخير، وتأتي انطلاقا من الاستشعار بالمسؤولية الاجتماعية تجاه الكويت ومد يد العون للأسر المحتاجة والمتعففة، مبينا أن بنك الطعام يبذل جهودا متنوعة لتلبية احتياجات المحتاجين والمتعففين سواء عن طريق توزيع الوجبات أوالسلال الغذائية أو توفير الاحتياجات الطبية وأدوات النظافة والمعقمات وغيرها من الاحتياجات الضرورية وذلك في أماكن تواجد المحتاجين. وأثنى على المجتمع الكويتي الذي يمتاز بحبه للخير ومساعدة الأسر المحتاجة والمتعففين، مبينا أن مشاريع بنك الطعام تنفذ ضمن خطة منظمة بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص. ودعا الأنصاري القطاع الخاص وأهل الخير في الكويت وأصحاب الأيادي البيضاء إلى التبرع والمساعدة والدعم لتلبية مختلف احتياجات المتعففين في جميع أنحاء البلاد. وأكد ان الكويت جسدت نموذجا متميزا للعمل الإنساني الخيري، إذ لم تتوان في تلبية نداء الواجب الإنساني، وبدا ذلك في المبادرات الخيرية المتنوعة كتوزيع السلال الغذائية على متضرري فيروس كورونا وتوزيع الوجبات الغذائية على العمال في مناطق سكنهم، لتستكمل سلسلة الأعمال الخيرية التي بدأتها منذ عدة أعوام، مبينا أن البنك يعمل على توفير سبل الراحة لجميع المتبرعين والحريصين على دفع الزكاة والصدقات بشكل يلائم جميع الاشتراطات الصحية التي وضعتها أجهزة الدولة، وذلك من خلال الوصول السهل لدفع الزكاة والصدقات والتي تعتبر من أحدث الطرق المستخدمة عالميا لتحصيل أموال العمل الخيري.
21 سبتمبر 2020 - 4 صفر 1442 هـ( 171 زيارة ) .
أعلنت جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي عن اعتمادها لجائزة تقديرية سنوية باسم «المسؤولية الاجتماعية للشركات»، بهدف تشجيع الجهات والشركات، وتحفيزها في إيجاد ودعم برامج مسؤولية اجتماعية خلاقة ومميزة. وأوضح الأمين العام لجائزة الأميرة صيتة الدكتور فهد بن حمد المغلوث، أن هذه الجائزة تعتبر إحدى ثمار التعاون والتنسيق المستمر مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبدعم من مجلس أمناء الجائزة .
20 سبتمبر 2020 - 3 صفر 1442 هـ( 98 زيارة ) .
نوه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بما تضمنته رؤية المملكة 2030 من تركيز على الاهتمام بالبيئة، وتشجيع الممارسات المسؤولية للتعامل مع الموارد البيئية، والحفاظ على الغطاء النباتي، وتنمية المحميات الطبيعية. جاء ذلك خلال اطلاع سموه بالإمارة مؤخراً على جهود مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية لتفعيل مخرجات ورشة عمل (البيئة والمجتمع) التي عقدها المجلس مطلع العام الحالي، وقدمتها الأمين العام للمجلس لولوة الشمري، وعدد من منسوبي المجلس، وذلك بالتزامن مع اليوم الدولي لحفظ طبقة الأوزون. وأكد سموه أن الاهتمام بالإنسان وتنميته اجتماعياً يرافقها بالدرجة الرئيسية الاهتمام بالبيئة التي يعيش فيها، والاهتمام بغرس ثقافة الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية، فالعمليات الصناعية ضرورة للتطور التقني، إلا أن ذلك لا يعني إغفال الجانب البيئي، والحرص على مواءمة العمليات الصناعية مع أفضل المعايير البيئية، وتفعيل مفاهيم "الاقتصاد الدائري"، والتحول نحو تطبيق أفضل الممارسات في حماية البيئة. وأشار سموه إلى الدور المهم لحملات التشجير في زيادة الغطاء النباتي، إضافة إلى دورها في تحسين المشهد الحضري في المدن، وحمايتها من التصحر، مردفاً أن القطاع الخاص شريك رئيسي في الاستثمار في المبادرات البيئية، والصناعات الداعمة لحماية البيئة، مثل معالجة النفايات، وإعادة التدوير، والطاقة النظيفة، مشيراً إلى أهمية انطلاق المبادرات المجتمعية من دراسة معمقة للاحتياج المجتمعي، ومعالجة الاحتياجات بنظرة شاملة بالشراكة مع مختلف الجهات، والاستفادة من التجارب العالمية المتقدمة في هذا المجال.
20 سبتمبر 2020 - 3 صفر 1442 هـ( 70 زيارة ) .
تعقد «الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات» فعاليات دورتها الثالثة عشرة لتكريم روّاد الاستدامة خلال أمسية شبه افتراضية تقيمها في دبي بتاريخ 6 أكتوبر 2020 بحضور نخبة من الخبراء القائمين على مبادرات مؤثرة في مجال المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات. وتمثل الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات معياراً للتميز في برامج الاستدامة وإدارة التغيير الإيجابي الرامية إلى إحداث تغيير ملموس في المجتمع والبيئة من حولنا. رعاية وتكرم نسخة هذا العام التي تقام برعاية المهندس الشيخ سالم بن سلطان بن صقر القاسمي رئيس دائرة الطيران المدني حكومة رأس الخيمة المؤسسات الفائزة ضمن 13 فئة تشمل غالبية القطاعات الاقتصادية بما فيها المؤسسات الحكومية والأعمال التجارية الكبيرة والأعمال التجارية المتوسطة والأعمال التجارية الصغيرة وقطاع الطاقة والخدمات المالية وفئة المقاولات والمؤسسة الاجتماعية وقطاع الإنشاءات وقطاع الضيافة والأعمال الجديدة وفئة الشراكات والتعاون وقطاع الرعاية الصحية إضافة إلى فئة قطاع السيارات التي تم استحداثها لنسخة هذا العام. وتعد الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والتي يطلق عليها أيضاً لقب «الأوسكار الأخضر» للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة في منطقة الشرق الأوسط أول مبادرة من نوعها تحظى بدعم القيادة الرشيدة لإمارة دبي والميثاق العالمي للأمم المتحدة وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة وجامعة الدول العربية ومجموعة واسعة من مؤسسات القطاع الخاص وتعتمد الجائزة قائمة من المعايير الدولية الصارمة وأطر العمل والأجندات وأفضل الممارسات العالمية ومزيجاً من الأولويات المحلية لتطوير معيار فريد من نوعه مكتسبة بذلك شهرة واسعة باعتبارها معيار الاستدامة العربية. تعاون قالت حبيبة المرعشي رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي للشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات: ساهم انتشار وباء كوفيد 19 والتحديات التي أعقبته في تسليط الضوء على أهمية التعاون عن كثب بين مؤسسات القطاعين العام والخاص لترسيخ أفضل الممارسات المسؤولة اجتماعياً. تم الإعلان عن دورة عام 2020 للجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في شهر يناير وواظبت أمانة الجائزة على التواصل مع المتقدمين والمشتركين المحتملين حتى خلال مرحلة الإغلاق وتم أيضاً عقد ورشة عمل افتراضية حول معايير الجائزة وطريقة التقديم في شهر أبريل وقُدمت للمشاركين إرشادات مكثفة وعروض توضيحية لمساعدة المتقدمين على تلبية المعايير المطلوبة والشروط الأخرى.
19 سبتمبر 2020 - 2 صفر 1442 هـ( 110 زيارة ) .
أطلق المركز السعودي للمسؤولية الاجتماعية بشراكة استراتيجية مع البنك الأهلي التجاري، وبدعم من الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت)، مبادرة هي الأولى من نوعها بعنوان "ريادة الأعمال.. ما بعد كورونا" تحت شعار "الأزمات تصنع الثروات". وتستهدف المبادرة رفع الوعي الاقتصادي، ودعم رواد الأعمال وأصحاب المشاريع لمواجهة الظروف الاقتصادية، بعد أزمة كورونا والتعامل الصحيح معها، وتحويلها من أزمة اقتصادية إلى فرص لريادة الأعمال. وتشمل المبادرة التي تستمر لمدة 3 أشهر، 15 دورة تدريبية، و10 ورش عمل، و3 ندوات، بالإضافة إلى استعراض عدد من التجارب السعودية الناجحة، كما سيتم تنفيذ جزء من الدورات والندوات وورش العمل بشكل افتراضي، وسيتم تطبيق الجزء المتبقي على أرض الواقع؛ حيث من المتوقع أن يستفيد منها أكثر من ١٠٠ ألف مستفيد. وتتيح المبادرة التعرف على برامج ومبادرات تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بجانب رفع كفاءة المشاريع بطريقة علمية ممنهجة من خلال خبراء متمرسين في المجال الاقتصادي، بشكل يسهم في تحسين ظروف المجتمع؛ وخاصة فئة رواد ورائدات الأعمال، وتوجيههم للطرق الصحيحة في كيفية التعامل مع هذه الأزمة، والتعرف على أفضل برامج التمويل والاستشهاد بتجارب عالمية استطاعت أن تتجاوز الأزمات الاقتصادية، وتحويلها إلى فرصة للانطلاق في مجال المال والأعمال والمشاريع بما يتواكب مع الظروف الحالية. وسيتم في هذه المبادرة تسليط الضوء على جهود حكومة المملكة في دعم رواد ورائدات الأعمال خلال جائحة كورونا والتسهيلات، التي قدمت لهم من أجل تمكينهم واستمرارهم، وكذلك جهود الحكومة في دعم مجال ريادة الأعمال بشكل عام، والتي مكّنتها مؤخرًا من الحصول على المراكز الأولى في ريادة الأعمال على مستوى العالم في تقرير المرصد العالمي لعام ٢٠١٩ كأفضل دول العالم تمكينًا لريادة الأعمال. وجاءت شراكة البنك الأهلي الاستراتيجية متمثلة في برامج "أهالينا" للمسؤولية المجتمعية لهذه المبادرة، متوافقة مع رؤية البنك في أن يكون المؤسسة المالية الرائدة في المساهمة بالبرامج الاجتماعية، عبر تقديم برامج مبتكرة ومؤثرة ومتجددة وغير ربحية، تدعم تنمية الوطن وتعزز مسيرة البنك المجتمعية، وتماشيًا مع رؤيته الداعمة لشبابنا الواعد؛ لتمكينه من المساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني، ضمن اهتمام الرؤية 2030 بشريحة الشباب والشابات؛ حيث تتواكب تلك الشراكة مع أحد أهداف برامج البنك الأهلي للمسؤولية المجتمعية "أهالينا" في دعم رواد ورائدات الأعمال.
19 سبتمبر 2020 - 2 صفر 1442 هـ( 82 زيارة ) .
أكد اللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة في شرطة دبي، نائب رئيس مجلس إدارة صندوق التكافل الاجتماعي، أن الصندوق قدم مساعدات مادية بقيمة، 16 مليوناً و867 ألف درهم منذ عام 2018 وحتى منتصف العام الجاري، لموظفي شرطة دبي من المدنيين والعسكريين الذين تعرضوا لأزمات إنسانية وصحية وحالات طوارئ استدعت تقديم العون والمساعدة لهم ليتمكنوا من تجاوزها. وأكد اللواء السلال الفلاسي، أنهم وبتوجيهات من معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، رئيس مجلس إدارة الصندوق، يستمرون في تطوير آليات عمل الصندوق وتوسيع نطاقه باعتماد حالات إنسانية أكثر من حيث الكم والنوع، إلى جانب تعزيز التواصل مع القطاعات الشرطية لنتمكن من تحقيق الأهداف التي أنشئ من أجلها الصندوق، وتعزيز الانتماء والولاء المؤسسي بين الموظفين. وبيّن أن وقوف شرطة دبي إلى جانب الموظفين في أزماتهم الشخصية ودعمهم مادياً ومعنوياً، كأسرة واحدة، يحقق لهم السعادة، الأمر الذي ساهم في تبوء شرطة دبي المراكز الأولى في مؤشر سعادة الموظفين لعام 2019، لافتاً إلى وجود نظام إلكتروني لصندوق التكافل الاجتماعي يتم عبره استقبال طلبات الموظفين على مدار 24 ساعة والبت فيها ومتابعتها لتسهيل عملية التقديم على الموظفين، إلى جانب تمكينهم من التواصل والاستفسار بشأن خدمات الصندوق عبر مركز الاتصال الموحد 901. مساعدات وتفصيلياً، قال العقيد الدكتور أحمد المنصوري، أمين عام الصندوق، إن الصندوق قدم مساعدات إلى 1781 موظفاً عسكرياً ومدنياً منذ عام 2018 وحتى منتصف العام الجاري، وذلك بواقع 214 مستفيداً عام 2018 من مبلغ قيمته مليونَين و166 ألف درهم، وفي عام 2019 استفاد 832 موظفاً من مبلغ بقيمة 8 ملايين و841 ألف درهم، وفي عام 2020 استفاد 735 شخصاً من مبلغ بقيمة 5 ملايين و860 ألف درهم. وأشار العقيد المنصوري إلى أن المساعدة في سداد الرسوم الدراسية تتصدر الحالات الإنسانية التي يدعمها الصندوق، يليها الرسوم الدراسية لأبناء العاملين من أصحاب الهمم ممن يحتاجون للالتحاق بمراكز تأهيل وتدريب متخصصة، أو للاندماج مع أقرانهم في المدارس، هذا إلى جانب الحالات التي يحتاج أصحابها لشراء أجهزة طبية بمبالغ تفوق طاقتهم المادية، إضافة إلى الأزمات الإنسانية والظروف الطارئة مثل الحرائق ومصاريف العلاج.
19 سبتمبر 2020 - 2 صفر 1442 هـ( 64 زيارة ) .
نفذ مشروع حفظ النعمة التابع لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي، 24 مبادرة إنسانية خلال أزمة كورونا، استفاد منها الآلاف من محدودي الدخل والأسر المتعففة داخل الدولة، وتضمنت توزيع كميات كبيرة من الطرود الغذائية والكساء والأثاث. وأكد سلطان بن حجر الشحي، مدير المشروع، أن قوافل النعمة المتحركة على مستوى الدولة، تعد من أهم وأبرز المبادرات المجتمعية التي أطلقها المشروع، بالتعاون مع مراكز الهلال الأحمر في جميع الإمارات، مشيراً إلى استمرار المبادرة للعام السابع على التوالي لتوزيع الطرود الغذائية والكساء والأثاث للأسر المتعففة. وقال الشحي: تهدف المبادرة إلى توعية المجتمع بأهمية مشروع حفظ النعمة ودوره في المحافظة على البيئة. وأشار إلى أن المشروع يسعى أيضاً لتوعية الموظفين في بيئة العمل الداخلية لكل جهة، عن أهمية المشاركة في حفظ النعمة والمحافظة على فائض النعم في البيت والمكتب، وهو برنامج تطوعي للتوعية بأهمية مشروع حفظ النعمة من خلال الجهات الحكومية والخاصة. يذكر أن مشروع حفظ النعمة يستقبل تبرعات الأطعمة الجاهزة والوجبات، التي لم تمتد إليها الأيدي، ويتبع معايير ومواصفات عالية الجودة في السلامة والصحة الغذائية، والحفاظ على الأطعمة الفائضة وطرق إعادة تعبئتها، حيث يتم جمع الأطعمة الجاهزة وحفظها في درجة حرارة معينة، وتغليفها بطرق صحية وسليمة ومن ثم يتم توزيعها على المستفيدين من الأسر المعوزة وعمال الشركات بسيارات جهزت خصيصاً لذلك، كما يقوم المشروع أيضاً بتوزيع اللحوم والأغذية الجافة والطرود الغذائية وفق معايير صحية متبعة لضمان سلامة الفرد في المجتمع. وفيما يخص التبرعات العينية من الملابس يقوم قسم الكساء بجمع التبرعات من الملابس والمستلزمات المنزلية بعناية، حيث يتم تنظيف الملابس وتعقيمها وتغليفها بطرق سليمة.
17 سبتمبر 2020 - 29 محرم 1442 هـ( 54 زيارة ) .
أكملت الكلية التقنية الرقمية للبنات بجدة استعداداتها لإطلاق مبادراتها تحت شعار "لك يا وطن"، والتي تأتي تزامناً مع احتفالات المملكة بمناسبة اليوم الوطني الـ 90. وتعـبر هذه المبادرات عن أهمية التلاحم الوطني واستشعارا المسؤولية الاجتماعية، في تدريب أكبر شريحة من شرائح المجتمع "المعلمة ، والطالبة" في مدارس التعليم العام. وتشتمل المبادرات، إقامة جملة من الدورات التي تلامس احتياجات بنات الوطن في التعليم العام، التي تتناول منصة "Microsoft teams والاستخدام الأمثل لأدواتها، والتدريب على أدوات منصة "مدرستي"، حيث أنشأت الكلية في هذا السياق استمارة للتسجيل في الدورات https://forms.gle/J2pTL5QUgq6CQmzo8. ودعت الكلية للاستفادة من مثل هذه المبادرات التي ترتقي بالحس المهاري وتنمي القدرات في مختلف النواحي المعرفية.
16 سبتمبر 2020 - 28 محرم 1442 هـ( 70 زيارة ) .
وقَّعت بلدية الزلفي مذكرة تفاهم مع لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بمركز علقة بالزلفي، حيث تتيح هذه المذكرة استثمار كافة الوسائل المتاحة لدعم الأنشطة الاجتماعية بمركز علقة بالمحافظة، كما تُعد تعزيزًا للمسؤولية المجتمعية في البلدية. وقَّع الاتفاقية رئيس البلدية الأستاذ مطلق الحثلان ورئيس اللجنة الأستاذ سعود السيف وبحضور عدد من رؤساء الأقسام بالبلدية، وأعضاء اللجنة.
16 سبتمبر 2020 - 28 محرم 1442 هـ( 63 زيارة ) .
شارك شباب وفتيات محافظة بيشة بمنطقة عسير في ثلاث مبادرات، ضمن مبادرات مشروع "نشامى الحي" الذي أطلقه أمير منطقة عسير الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز، في إطار مبادرة "نشامى عسير". وأوضح رئيس اللجنة الميدانية لـ"نشامى الحي" في وسط بيشة عوض الحارثي؛ أن اللجنة ستسعى جاهدة لدعم جهود الدولة في مكافحة الجائحة، وتحقيق الأهداف المرجوة وتنمية روح الفريق والعمل الجماعي، وتعزيز روح المواطنة لتكون ممارسة الانتماء قولاً وعملاً. وأوضح الحارثي؛ أن عدد المشاركين في تنفيذ المشروع في حديقة الملك عبدالله الجنوبية وصل إلى أكثر من 50 شاباً وفتاة أنجزوا 3 مبادرات للمشروع؛ منها: مبادرة ممر السعادة، ومبادرة أجمل إطلالة، ومبادرة بأيدينا ننتج.
15 سبتمبر 2020 - 27 محرم 1442 هـ( 134 زيارة ) .
أكد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة أهمية تقديم الدعم وتذليل كافة الصعوبات والتحديات لدعم شباب وشابات المنطقة، وتحفيز طاقاتهم من خلال برامج متخصصة تساعدهم في اكتشاف ما يمتلكونه من مهارات وإبداعات، وتوظيفها لصالح التنمية المستدامة الشاملة التي تشهدها المدينة المنورة ومحافظاتها. جاء ذلك خلال رعاية سموه ملتقى شباب المدينة المنورة الرابع الذي أقامته لجنة الشباب التابعة لمجلس المنطقة، بحضور معالي أمين المدينة المنورة المهندس فهد البليهشي، ومدير التعليم رئيس لجنة الشباب ناصر العبدالكريم، وعدد من المسؤولين. وأشاد سموه بدور شباب وفتيات المنطقة في إنجاز عدد من الأعمال والمبادرات التطوعية خلال جائحة كورونا، وما أظهروه من جهود كانت محل تقدير الجميع في مساندة الجهات الحكومية والأهلية لمواجهة تحديات الأزمة والتقليل من آثارها المجتمعية. وأعلن الأمير فيصل بن سلمان خلال الجلسة الختامية للملتقى عن تأسيس مجلس الشباب بالمدينة المنورة يتولى فيه شباب وفتيات المنطقة إدارة أنشطتهم وجمع مقترحاتهم ومبادراتهم الموجهة لهم وللمجتمع. واستمع سمو أمير المدينة المنورة لشرح عن المبادرات التي ستطلقها أمانة المنطقة للشباب والمتمثلة في تشغيل 72 ملعباً بأحياء المدينة المنورة، من المقرر تجهيزها وتسليمها خلال سنة من الآن، بالإضافة إلى تخصيص موقع لإنشاء حلبة للسيارات والدراجات النارية تلبية لرغبة الشباب واحتياجاتهم، وإنشاء 5 مراكز أحياء وإعادة تأهيل مجموعة أخرى من المراكز. وشملت المبادرات تأسيس أكاديمية رياضية نسائية بحي الأزهري، وتوفير مواقع مجهزة بالخدمات لعربات الطعام في مواقع حيوية (ممشى الحديقة المركزية، طريق الملك عبدالعزيز، ساحة العالية مول)، كما أعلنت أمانة المنطقة عن إنشاء مكتب لدعم مبادرات شباب الأعمال وتذليل كافة الصعوبات التي تواجههم. وشهد سموه توقيع اتفاقيات تعاون وشراكة إستراتيجية للجنة الشباب مع عدة جهات شملت اتفاقية بين لجنة الشباب وأمانة منطقة المدينة المنورة لدعم أنشطة الشباب وتسهيل حصولهم على التراخيص اللازمة لمزاولتها، وتنظيم مشاركتهم في الأعمال التطوعية، وإشراكهم في صناعة القرارات التنموية، وتوقيع اتفاقية بين اللجنة وجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز لإنشاء أكاديمية تمكين الشباب لتدريبهم وتقديم منهج تعليمي متكامل عن طريق منصة افتراضية عنعد، وتعزيز اتجاهات الشباب نحو التخصص في مزاولة المهن الحرفية والتقنية ، بالإضافة إلى اتفاقية بين اللجنة ونماء المنورة لتعزيز الفرص الاستثمارية للشباب والفتيات وتأهيلهم وتدريبهم في المجالات الحرفية والإدارية، وتخصيص حاضنة أعمال لهم، كما شملت الاتفاقيات اتفاقية بين لجنة الشباب وجمعية تكافل الخيرية لتعزيز المشاركة المجتمعية لدى الشباب وتأصيل القيم الإسلامية الصحيحة لديهم. وفي ختام الملتقى كرم سموه عدداً من الشباب والفتيات المشاركين في مبادرة خير المدينة. من جانبه أوضح رئيس لجنة الشباب ناصر العبدالكريم، أن الملتقى يهدف إلى أن يكون عمل لجنة الشباب مؤسسياً يسهم في تحقيق الإستراتيجية المتمثلة في بناء الوعي الاجتماعي للشباب وتعزيز المواطنة والمسؤولية والقيم الإسلامية لديهم، مبيناً أن جلسات الملتقى ناقشت تطلعات الشباب بعد جائحة كورونا، بالإضافة إلى استخدامات الذكاء الاصطناعي في مجالات الأعمال وجائزة رواد الأعمال، وخرج بعدة توصيات أبرزها تبني الأمانة وهيئة تطوير المنطقة المبادرات التي يقترحها الشباب بعد دراستها وتقديم الدعم والمساندة من كافة الجهات كل حسب اختصاصها، وتوثيق المعرفة والخبرة المستفادة خلال فترة جائحة كورونا من قبل الجامعات وتهيئة البيئة المناسبة للشباب للابتكار والإبداع ، بالإضافة إلى تمكين الشباب من المهارات المستقبلية المتعلقة بريادة الأعمال، وأهم مجالاتها، وتعريفهم بالمراكز والهيئات التي تساندهم في هذا المجال، وتذليل العقبات التي تواجه الشباب من كافة الجهات.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 156 زيارة ) .
كشفت هيئة تطوير بوابة الدرعية عن توقيع مذكرة تفاهم مع جمعية الإمام محمد بن سعود الخيرية، لتحقيق التنمية لشرائح المجتمع المختلفة في محافظة الدرعية، والعمل على تنفيذ المبادرات التنموية، التي تسهم في تطوير وتنمية أهالي المحافظة من الفئات كافة، وخاصة محدودي الدخل، وتمكين وتطوير مجتمع الدرعية؛ وذلك انطلاقاً من الدور المجتمعي الذي تضطلع به الهيئة، ضمن مشاريعها التنموية والتطويرية المختلفة . وأكدت "بوابة الدرعية" أن تنمية وتطوير وخدمة مجتمع الدرعية يأتي في القلب من جميع مشاريعها الاقتصادية والتنموية المختلفة، وأنها تهدف إلى خلق بيئة حضرية مميزة ومستدامة، تخدم مجتمع الدرعية وتُلبي تطلعات السكان بالمنطقة، وتُعزز الأهمية التاريخية والوطنية لهذا الموقع والمجتمع العريق، وتبرز الطابع الفريد، والجوهر الثقافي المميز، والتراث العمراني الاستثنائي لـ "جوهرة المملكة، والطراز النجدي الأصيل للمباني في المنطقة؛ وهو ما سيعود بالنفع على سكان محافظة الدرعية، وتقدم الدعم والرعاية لفئات المجتمع المختلفة. وأوضحت الهيئة أن أهم أهداف مذكرة التفاهم، التي وُقِّعت برعاية صاحب السمو الأمير أحمد بن عبدالله بن عبدالرحمن محافظ الدرعية، تتمثل في رعاية ذوي الدخل المحدود من الأيتام والأسر المحتاجة والأرامل والمطلقات، والعمل على استفادة هذه الفئات من المشاريع الخيرية والتنموية التي تنفذها الهيئة في المحافظة، إضافة إلى تطوير وتنفيذ المبادرات الخيرية، وكذلك تنفيذ "برنامج واعي"، الذي يهدف لرفع نسبة وعي المجتمع في عدة مجالات، من بينها: المجالات الصحية والبيئية والثقافية، وتنفيذ برامج ميدانية توعوية، وتبني السلوكيات الحسنة. وأضافت: "من بين البرامج التي سيُتعاون فيها مع "جمعية الإمام محمد بن سعود الخيرية"، برنامج الدعم الغذائي، الذي يهدف إلى الكفالة المالية، وشراء المواد الغذائية للأسر المسجلة في الجمعية، والفئات المستحقة، إلى جانب مشروع السلال الغذائية الرمضانية لدعم هذه الفئات في شهر رمضان المبارك، إضافة إلى مشروع أيتامنا، وهو مشروع تعليمي وترفيهي لأبناء الجمعية من الأيتام". ومن بين المشاريع التي سيُعمل عليها لخدمة المجتمع المحلي في الدرعية، تطوير وتنفيذ الخطط لإقامة الفعاليات الاجتماعية الخيرية، وتطوير مركز إعادة التدوير، وهو مشروع يستهدف تطوير مركز الجمعية الحالي لاستقبال الأثاث والملابس ونقله إلى مستوى أكثر فعالية، ويساعد على إعادة تدوير المواد المختلفة كمشروع استثمار اجتماعي، ومشروع البرامج والفعاليات، وهو برنامج به عدد من المشاريع التعليمية والفعاليات في مجالات مختلفة، من بينها برنامج الفعاليات الأسبوعية، الذي ينظم فعاليات بشكل أسبوعي موجهة للمستفيدين في الجمعية وأبنائهم في مجالات الترفيه والثقافة والتعليم، إضافة إلى الماراثون الرياضي، لرفع الوعي حول ممارسة الرياضة وأثرها على صحة الفرد والمجتمع وإحياء روح التنافس الرياضي عبر ثلاث مراحل عمرية مختلفة، للأطفال والشباب وكبار السن؛ علاوة على "مشروع كشّاف المواهب" الذي يهدف إلى اكتشاف مواهب أبناء الجمعية، ومساعدتهم على تطويرها، من قبل متخصصين، ليكونوا أفراداً نافعين لأسرهم ومجتمعهم ووطنهم.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 82 زيارة ) .
أطلق بنك الجزيرة ضمن أنشطته في نطاق المسؤولية الاجتماعية، ممثلا ببرنامج خير الجزيرة لأهل الجزيرة بمحافظة الطائف، الدورات التدريبية لتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل (تصميم الفوتوشوب، صيانة الجوال، الموشن جرافيك، التجميل)، لنحو 100 شاب وفتاة بالتعاون مع لجنة التنمية الأهلية بحي الرحاب. وقد أوضح د. فهد بن علي العليان رئيس مجموعة المسؤولية الاجتماعية بالبنك، أن هذا المشروع يأتي ضمن حزمة مشاريع، تستهدف تدريب وتأهيل الشباب والفتيات لمهارات سوق العمل.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 71 زيارة ) .
وقّعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي اتفاقية تعاون مع مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال بدبي، وذلك في إطار حرص إقامة دبي على تعزيز المسؤولية المجتمعية مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة والهيئات المعنية بدعم المبادرات الإنسانية والخيرية في الإمارات. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز الشراكة والتعاون وتبادل الخبرات بين الطرفين في دعم وتعزيز المبادرات المجتمعية في ما يخص المرأة والطفل وتبادل الخبرات والمعرفة والتجارب المؤسسية بين الطرفين، حيث يتعاون الطرفان في تفعيل وتطبيق الورش والبرامج التوعية والتثقيفية في مجال رعاية المرأة والطفل، بالإضافة إلى حرص الطرفين على تعزيز أواصر التعاون بينهما في مجال حماية النساء والأطفال لتحقيق المصالح المشتركة . وقع الاتفاقية من جانب إقامة دبي اللواء محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ومن جانب مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، شيخة سعيد المنصوري المدير العام بالإنابة لمؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، بحضور عدد من المسؤولين . ثقافة وقال اللواء المري: «نعمل في إقامة دبي على ترسيخ ثقافة الشراكة، وتعزيز التعاون بين مختلف الجهات الحكومية والمؤسسات في الدولة، وتبادل الخبرات وصولاً لتحقيق أهداف الأجندة الوطنية 2021 وخطة دبي الاستراتيجية 2021». دعم قالت شيخة سعيد المنصوري المدير العام بالإنابة لمؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال:إن المؤسسة تؤمن بأن دعم الأسرة بشكل عام والمرأة والطفل بشكل خاص يعد قضية عامة يشترك في مسؤوليتها الجميع، لذا جعلت من بناء وتعزيز الشراكات مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة ركناً أساسياً في استراتيجية عملها، لتقديم أعلى مستويات الخدمة لكل متعامليها، بما يتماشى مع رؤية قيادتنا الرشيدة.
13 سبتمبر 2020 - 25 محرم 1442 هـ( 107 زيارة ) .
قدمت الجمعية الخيرية للعمل التطوعي بمنطقة تبوك عددًا من المبادرات والأعمال التطوعية التي تدعم الجوانب الخيرية والاجتماعية بالمنطقة، وتضمن استدامة التكافل المجتمعي بها، وتعميق الإنسانية بين أفرادها. ويعمل تحت مظلة الجمعية 35 فريقا تطوعيا تتنوع أعمالهم ما بين الإغاثي والتوعوي، والاهتمام بصحة الإنسان، والمشاركة في حملات تبرع الدم، والرفق بالحيوان، ودعم ذوي الإعاقة، إضافة إلى الاهتمام بالبيئة وتنميتها، وإقامة الدورات التعليمية والتدريبية وتنمية المهارات، حيث بلغ إجمالي عدد الساعات التطوعية لتلك الفرق خلال النصف الأول من العام الجاري 2020م 174 ألف ساعة تطوعية. وأوضح رئيس مجلس إدارة الجمعية محمد بن عبدالعزيز العودة في تصريح لـ "واس" أن الجمعية استهدفت منذ تأسيسها سنة 1437 هــ توحيد الجهود في الأعمال التطوعية بالمنطقة من خلال الدعم المادي والمعنوي للفرق التطوعية في مجالات المجتمع: التعليم , والبيئة , والاحتفالات والكوارث, لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للجمعية بإنشاء قاعدة بيانات للعمل التطوعي في منطقة تبوك , والعمل على تنظيم سياسات وتشريعات الأعمال التطوعية وتذليل معوقاتها, وبناء شراكات مع جميع القطاعات الحكومية والخاصة, وتنفيذ دورات تعريفية وتدريبية للأفراد المتطوعين والفرق التطوعية والمنظمات التي تستقطب المتطوعين , وتنظيم عمل الفرق التطوعية بالمنطقة ودعمها والإشراف عليها. وبين العودة أن عدد المتطوعين المسجلين حالياً في الجمعية بلغ 24,809 من الشباب والفتيات، موزعين على 35 فريقا يعملون تحت مظلة الجمعية وهي: فريق تطوعي تبوك ، وسخاء التطوعي ، وفريق لطف ، وملتقى تطلع الإعلامي ، وفريق ارتقاء ، وفريق غدا أجمل ، وبريق أمل ، وفريق فزعة ، ولأمتنا نحيا ، وحياة التطوعي ، وآمال الصحي ، والهدى ، وإحسان ، وتبوك الرقمي ، والملتقى الإعلامي ، وبصمة وأثر ، وموهبتي للإبداع ، ولأجلكم الصحي ، وفتيات واعدات ، وعطاء تبوك ، وفريقي شرماء، والوجه التطوعي ، وفريق قادرون ، وتمكين لتنمية المرأة ، وفرحة ، وفريق مهارات الصم ، وسفراء السعادة ، والفريق البيئي ، وفريق نغرس ، ورؤية التطوع ، وأكاديمية التطوع ، وحنين الماضي ، وصناع النهضة . وعن إنجازات الجمعية أكد العودة أن الجمعية قامت خلال النصف الأول من العام الحالي بإطلاق الكثير من المبادرات التي تجاوزت واحداً وثمانين برنامجاً، استفاد منها أكثر من 94 ألف مواطن ومقيم، إضافة إلى تنفيذ أكثر من 20 دورة تدريبية عن بُعد خلال مدة جائحة فيروس كورونا المستجد كوفيد 19 , التي أسهمت بتخفيف آثار هذه الجائحة نفسياً ومعنوياً وطبياً وعملياً، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. وأعرب " العودة " في ختام حديثه عن شكره لصاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك الرئيس الفخري للجمعية على ما تجده الجمعية من دعم ورعاية واهتمام وتوجيه من سموه، حيث يؤكد دائما على أهمية استثمار طاقات شباب الوطن وفتياته في شتى المجالات وخاصة مجال الأعمال التطوعية، وزيادة أعداد المتطوعين في مختلف مراكز ومحافظات المنطقة كونه رافداً من روافد التنمية المستدامة وتحقيقاً لرؤية المملكة 2030، كما أعرب عن شكره لجميع قادة وأعضاء الفرق التطوعية وللداعمين لأعمال تلك الفرق.
10 سبتمبر 2020 - 22 محرم 1442 هـ( 96 زيارة ) .
دشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات؛ حيث جاء الإعلان عنها بعد استعراضها مع الجهات الحكومية ذات الصلة كأول مخرجات هدفها "تعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها الاجتماعية" ويندرج هذا الهدف ضمن أهداف برنامج التحول الوطني المنوطة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتضمّنت الاستراتيجية تحليل واقع المسؤولية الاجتماعية للشركات في المملكة العربية السعودية، ومقارنة معيارية لأفضل الممارسات الدولية في المجال، وتمثلت رؤيتها في "ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية؛ لتعزيز مساهمة الشركات في برامج المسؤولية الاجتماعية التي لها أثر على تنمية المجتمع والبيئة والاقتصاد". وتهدف هذه الاستراتيجية إلى تأسيس بنية تحتية للمسؤولية الاجتماعية، عن طريق تفعيل ممكنات المسؤولية الاجتماعية؛ ممثلة في ست ركائز هي الشراكات والحوكمة، والأنظمة واللوائح، والتخطيط الوطني، والتحفيز والتشجيع، والتوعية وتطوير القدرات، والرصد والقياس. يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد عقدت العديد من ورش العمل مع جهات من القطاع العام والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، خَلُصت منها إلى نتائج عدة؛ من أهمها الاتفاق على مفهوم موحد للمسؤولية الاجتماعية للشركات وهو "التزامها الطوعي بالعمل على خلق أثر مستدام لتنمية المجتمع والاقتصاد والبيئة، وأن يكون ذلك ضمن استراتيجيتها في كافة علاقاتها وأنشطتها الداخلية والخارجية"، كما تقوم الوزارة بإعداد برنامج يصنف الشركات حسب مساهماتها في المسؤولية الاجتماعية التي ستكون أساس تقديم المحفزات المعنوية والمادية لهذه الشركات، وسيكون من شأنه تطوير مفهوم العطاء المؤسسي من عمل عفوي مرتجل إلى عمل ممنهج يتسم بالتأثير التنموي المستدام
9 سبتمبر 2020 - 21 محرم 1442 هـ( 143 زيارة ) .
أعلن البنك الأهلي التجاري مُمثّلاً بـ «أهالينا» ومؤسسة الملك خالد فوز 9 جمعيات بالدورة الأولى من برنامج «أهالينا للاستثمار الاجتماعي»، التي كانت أطلقتها مؤسسة الملك خالد بالشراكة مع البنك الأهلي التجاري في شهر يناير الماضي. وجاء إعلان الفائزين خلال حفل افتراضي «عن بعد» عبر تقنيات الاتصال المرئي، بحضور ممثلي مؤسسة الملك خالد، والبنك الأهلي التجاري، والجمعيات التسع الفائزة، بهدف تمكين وتطوير الفئات الأقل دخلاً لدخول سوق العمل وزيادة استقلاليتهم المادية. وفي كلمة لها بينت الرئيس التنفيذي لمؤسسة الملك خالد الأميرة نوف بنت محمد بن عبدالله أن المؤسسة تؤمن بدفع عجلة التنمية المستدامة على المستويين الاجتماعي والاقتصادي، وتمكين القطاع الثالث من الوصول للأهداف المنوطة به في ظل «رؤية المملكة» الطموحة، وتعزيز منظومة المسؤولية الاجتماعية. كما أوضحت الأميرة نوف بنت محمد سعي المؤسسة إلى مثل هذه الشراكات؛ إدراكا منها بأهمية توفير الحماية الاجتماعية في المجتمع السعودي، وما لذلك من انعكاسات إيجابية على نمط حياة الأفراد، ومساهمته الفاعلة في دعم مبدأ تكافؤ الفرص، لمواكبة سعي المملكة العربية السعودية للازدهار. من جهتها قدمت رئيس المسؤولية المجتمعية في البنك الأهلي التجاري بسمة بنت عبدالعزيز الجوهري كلمة بينت فيها أهمية الشراكة مع مؤسسة الملك خالد والأسس التي بُنيت عليها قائلة: «شراكة البنك الأهلي مع مؤسسة الملك خالد انطلقت من إيماننا العميق بالدور الكبير الذي تقوم به المؤسسات غير الربحية وعملها المحوري في تنمية المجتمعات والأفراد». وأضافت «أن الدور الذي تقوم به الجمعيات يتمثل في اهتمامها بالنهوض بالمجتمعات المحلية وبالأفراد، بما يتواكب مع رؤية المملكة 2030؛ بتوفير فرص عمل للمواطنين ورفع جودة الخدمات التي ستؤدي إلى ارتفاع نسبة مساعدة القطاع غير الربحي في الناتج المحلي للمملكة»، مشيرة إلى أن كل هذه الأهداف تأتي متماشية مع الهدف السامي الذي تعمل عليه مؤسسة الملك خالد، والتي نجد فيها خير شريك لإطلاق هذا البرنامج والتعاون فيه، كما تأتي أيضاً منسجمة مع أهدافنا في البنك الأهلي، بتمكين الأفراد والمؤسسات اقتصاديا ليكونوا رافدا مهما في القدرات التنموية للمملكة. وقدمت الجوهري الشكر والتهنئة للجمعيات المشاركة والفائزة بالمنح، وكل من أنجح وشارك في البرنامج، قائلة: «اليوم نحتفل بفوز الجمعيات التسع الموجودة معنا بالمنح، وهذا يمثل سعادة غامرة لها ولنا، لأنها جاهدت بتخطي كثير من المراحل للفوز والوصول إلى هذا المستوى، وسيرها بشكل أكثر مؤسساتيا وتنظيميا مع متطلبات العصر الحديث». وتُعد الجمعيات الفائزة شركاء النجاح على الأرض، حيث لديها الإلمام والمعرفة الكاملة بطبيعة المشاريع، التي تُلبي احتياجات وأولويات مناطق المملكة المختلفة والفئات المستهدفة، وقد فاز في الدورة الأولى من البرنامج كل من: جمعية أعمال للتنمية الأسرية، وجمعية البر بالمدينة المنورة، وجمعية تنمية المجتمعات الريفية، وجمعية رعاية الأجيال الخيرية، وجمعية عنيزة للخدمات الإنسانية، وجمعية ماجد بن عبدالعزيز للتنمية والخدمات الاجتماعية، وجمعية بنيان الخيرية النسائية للإسكان والتنمية، ولجنة التنمية الأهلية بالقيم، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام. ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتطوير الفئات الأقل دخلا من السعوديين، لدخول سوق العمل أو زيادة استقلاليتهم المادية، وذلك عبر التمويل والإشراف على عدد من البرامج التنموية التي تنفذها منظمات غير ربحية محلية تستهدف هذه الفئة من الجنسين، وتنبع أهمية البرنامج من كونه سيعمل على معالجة التحديات التي تواجهها الفئات الأقل دخلا، وتمكينهم من الدخول إلى سوق العمل والوصول للاستقلالية المادية، ليتمكنوا من المشاركة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للمملكة.
9 سبتمبر 2020 - 21 محرم 1442 هـ( 110 زيارة ) .
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء تقريرها للممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة لعام 2019م بنسخته الأولى، الذي يحمل عنوان "تمكين المستقبل بالطاقة المستدامة". ويستعرض التقرير إطار عمل الشركة في مجالات الممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، الذي يدعم طموحات الشركة الرئيسة نحو الاستدامة عبر التركيز على المحاور والموضوعات ذات الأهمية النسبية لعملياتها واستراتيجيتها، كما يُفصّل التقرير إنجازات الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسة في هذا الشأن خلال عام 2019م مقارنةً بالأعوام السابقة. ويعتمد إطار الشركة للممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة على ثلاث ركائز رئيسة هي: تسهيل التحول إلى الاقتصاد الدائري منخفض الكربون، وتمكين الناس والمجتمع، وتعزيز ممارسات العمل المسؤولة. وتسعى الشركة السعودية للكهرباء من خلال هذا الإطار العام إلى أن تكون على تناغم مع الشراكات العالمية للإسهام في تحقيق الاستدامة لكوكب الأرض من خلال مواءمة استراتيجية عملها مع رؤية 2030، بتنسيق ورعاية من وزارة الطاقة التي تلعب دورًا حيويًّا في إرساء الأساس لقطاع طاقة كهربائية مستدام في المملكة العربية السعودية من خلال مشاريع آلية التنمية النظيفة، ووفقًا للبروتوكولات والمعاهدات الدولية والإقليمية، والأنظمة المحلية في هذا الشأن. ويُفصّل التقرير إنجازات وممارسات الشركة خلال عام 2019م التي أسهمت في تحقيق أهدافها الاستراتيجية للاستدامة، في ظل ما تتمتّع به الشركة من ثروة بشرية هائلة تقارب 34 ألف موظف؛ منهم 93 في المئة من السعوديين. وقد واصلت "السعودية للكهرباء" جهودها لتحقيق تطلعاتها نحو الاستدامة على أكثر من صعيد، من بينها إدارة علاقات العملاء المسؤولة، وتعزيز الاقتصاد الدائري، والتغير المناخي، ورفع كفاءة إنتاج الطاقة واستهلاكها، وإدارة الموارد الطبيعية بفاعلية، والحدّ من التلوث وإدارة المياه والنفايات، وحماية التنوع الحيوي والصحة والسلامة والأمن الصناعي، وحلول البحث والابتكار، وسلسلة الإمدادات، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز ممارسات الحوكمة والشفافية، وغيرها من الممارسات الفعالة الأخرى التي أسهمت في تحسين الكفاءة التشغيلية بالشركة، وتحقيق وفورات مالية لها، إضافة إلى الفوائد الاقتصادية والبيئية والاجتماعية الكبيرة. وفي سياق توجهات وزارة الطاقة لدعم قطاع الطاقة المتجددة، واستغلال المزايا التنافسية للمملكة، وضمان أمن الطاقة في المستقبل، وإتاحتها بأسعار مناسبة وكافية للمنتجين والمستهلكين على حد سواء؛ تناول التقرير أولويات "السعودية للكهرباء" لتحقيق المزيد من أهداف الاستدامة خلال الأعوام المقبلة من خلال الاستمرار في خفض معدلات كثافة انبعاثات الغازات الدفينة عبر عدد من مسارات العمل. وشملت هذه المسارات تمكين وربط مشاريع الطاقة المتجددة بالشبكة الوطنية للكهرباء، وتحسين كفاءة إمدادات الطاقة، ودعم العملاء من أجل تحقيق استخدام الطاقة بكفاءة، كما يُعدّ إطلاق مشروع العدادات الذكية مع بدء 2020، وجهود ميكنة وأتمتة أنظمة الشبكة الكهربائية في المملكة، متّسقًا وداعمًا لتحقيق هذه الأهداف والتطلُّعات، الذي يدعم الشركة في توفير إمدادات طاقة كهربائية آمنة ذات موثوقية وكفاءة عالية للاقتصاد السعودي في إطار الحاجة إلى دعم هذا الاقتصاد القوي والمتنامي بشكل مثالي بالتوازي مع الحفاظ على بيئة سليمة ونظيفة للأجيال الحالية والمقبلة. وأتاحت "السعودية للكهرباء" التقرير الكامل للممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، على موقعها الإلكتروني باللغتين العربية والإنجليزية من خلال الرابط التالي: https://www.se.com.sa/ar-sa/invshareholder/Pages/default.aspx.
9 سبتمبر 2020 - 21 محرم 1442 هـ( 73 زيارة ) .
تزامنا مع الذكرى السادسة لتسمية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد قائدا للعمل الإنساني والكويت كمركز للعمل الإنساني، تم توقيع اتفاقية تعاون بين «الأنباء» والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وذلك بحضور رئيس مكتب المفوضية في الكويت د ..سامر حدادين ورئيس تحرير جريدة «الأنباء» الزميل يوسف خالد المرزوق وذلك لما للإعلام من دور رائد في نشر الوعي المجتمعي، وسعيا لتحسين أوضاع اللاجئين وتحفيز المساعدات الإنسانية لهم، ولاسيما في مجال نشر التقارير الإنسانية والإخبارية، ودعم المبادرات والأعمال الخيرية التي تساهم بتحسين أوضاعهم في جميع أماكن تواجدهم. في البداية، أكد رئيس مكتب المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الكويت د.سامر حدادين على اهتمام المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين البالغ بالإعلام كعين وأذن ولسان المجتمع بشكل عام، ووسيلته في إيصال صوت الفئات المستضعفة، موضحا أن الفئات التي ترعاها المفوضية سواء من اللاجئين والنازحين أو العائدين وطالبي اللجوء وعديمي الجنسية من أكثر الفئات هشاشة في أي مجتمع وحجم الاحتياجات لا يمكن أن تتم تلبيته في غياب المعلومة الصحيحة. إرث تاريخي وأضاف د.حدادين، في مجمل كلمته التي ألقاها خلال مراسم توقيع اتفاق التعاون بين مكتب المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الكويت وجريدة «الأنباء»: إن المفوضية منفتحة على قطاع الإعلام الكويتي لما للكويت من أهمية وثقل على صعيد العمل الإنساني، معربا عن سعادته بتزامن توقيع الاتفاقية مع الاحتفال بذكرى تسمية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد كقائد للعمل الإنساني والكويت كمركز للعمل الإنساني، مشيدا بالإرث التاريخي والتجربة العريقة سياسيا وديبلوماسيا وانسانيا لصاحب السمو على مدار عقود طويلة، واصفا تسمية سموه بالمستحقة والتي صادفت حاجة العمل الإنساني في العالم إلى قائد. وأعرب د.حدادين عن اعتزازه بهذه الشراكة مع «الأنباء» لما لها من تاريخ عريق وريادة، موضحا أنها الشراكة الأولى من نوعها مع مؤسسة إعلامية في المنطقة، معربا عن أمله في ان تكون فاتحة خير لمزيد من الشراكات مع المؤسسات الإعلامية الأخرى في الكويت والمنطقة. ريادة وتميز بدوره، أثنى رئيس تحرير جريدة «الأنباء» الزميل يوسف خالد المرزوق على الدور الرائد والمميز والجهد الجبار الذي تبذله المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في التخفيف من معاناة اللاجئين والنازحين والعائدين وطالبي اللجوء وعديمي الجنسية، مشددا على أهمية العمل الإنساني في الحفاظ على الأمن والسلم الدوليين، موضحا أن الباعث على هذه الشراكة يأتي من منطلق إيمان «الأنباء» بمسؤوليتها المجتمعية والعمل الخيري كأحد الثوابت الأصيلة في المجتمع الكويتي، معربا عن سعادته بأن تكون «الأنباء» لسان حال المفوضية وجسر التعاون بينها وبين وسائل الإعلام الأخرى سواء المحلية أو الخليجية والدولية. ورفع المرزوق أسمى آيات التهاني والتبريكات لمقام صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، حفظه الله ورعاه، وإلى سمو نائب الأمير وولي عهده الأمين الشيخ نواف الأحمد، حفظه الله، وإلى سمو رئيس مجلس الوزراء ولعموم الشعب الكويتي بمناسبة الذكرى السادسة لتسمية صاحب السمو قائدا للعمل الإنساني والكويت كمركز للعمل الإنساني، موضحا أن «الأنباء» كجزء من نسيج هذا المجتمع لا تتواني في دعم والتعاون مع المؤسسات والمنظمات الدولية على أرض الكويت، متمنيا الشفاء العاجل لصاحب السمو الأمير وعودة سموه سالما غانما معافى إلى أرض الوطن.
8 سبتمبر 2020 - 20 محرم 1442 هـ( 88 زيارة ) .
نفذت لجنة التنمية الاجتماعية بمحافظة هروب ممثلة في فريق " نماء " التطوعي اليوم مبادرة تحت عنوان "وقاية" تستمر لمدة شهر ، وتستهدف الأماكن العامة وأسواق المحافظة ، بمشاركة 25 متطوعاً . وأوضح رئيس مجلس إدارة اللجنة جابر بن معائل هروبي أن المبادرة تهدف إلى رفع مستوى الوعي لدى المواطنين والمقيمين بجائحة كورونا وكيفية الوقاية منها ، مشيراً إلى أن مبادرة "وقاية" تركّز على توزيع المعقمات والكمامات ، وشرح طريقة الاستخدام الصحيحة لتجنب الإصابة وترتيب مرتادي السوق ومنع الازدحام. وتأتي المبادرة ضمن مجموعة من البرامج والمبادرات التطوعية والمجتمعية التي تنفذها اللجنة لتوعية أفراد المجتمع .