16 سبتمبر 2020 - 28 محرم 1442 هـ( 39 زيارة ) .
وقَّعت بلدية الزلفي مذكرة تفاهم مع لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بمركز علقة بالزلفي، حيث تتيح هذه المذكرة استثمار كافة الوسائل المتاحة لدعم الأنشطة الاجتماعية بمركز علقة بالمحافظة، كما تُعد تعزيزًا للمسؤولية المجتمعية في البلدية. وقَّع الاتفاقية رئيس البلدية الأستاذ مطلق الحثلان ورئيس اللجنة الأستاذ سعود السيف وبحضور عدد من رؤساء الأقسام بالبلدية، وأعضاء اللجنة.
16 سبتمبر 2020 - 28 محرم 1442 هـ( 33 زيارة ) .
شارك شباب وفتيات محافظة بيشة بمنطقة عسير في ثلاث مبادرات، ضمن مبادرات مشروع "نشامى الحي" الذي أطلقه أمير منطقة عسير الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز، في إطار مبادرة "نشامى عسير". وأوضح رئيس اللجنة الميدانية لـ"نشامى الحي" في وسط بيشة عوض الحارثي؛ أن اللجنة ستسعى جاهدة لدعم جهود الدولة في مكافحة الجائحة، وتحقيق الأهداف المرجوة وتنمية روح الفريق والعمل الجماعي، وتعزيز روح المواطنة لتكون ممارسة الانتماء قولاً وعملاً. وأوضح الحارثي؛ أن عدد المشاركين في تنفيذ المشروع في حديقة الملك عبدالله الجنوبية وصل إلى أكثر من 50 شاباً وفتاة أنجزوا 3 مبادرات للمشروع؛ منها: مبادرة ممر السعادة، ومبادرة أجمل إطلالة، ومبادرة بأيدينا ننتج.
15 سبتمبر 2020 - 27 محرم 1442 هـ( 67 زيارة ) .
أكد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة أهمية تقديم الدعم وتذليل كافة الصعوبات والتحديات لدعم شباب وشابات المنطقة، وتحفيز طاقاتهم من خلال برامج متخصصة تساعدهم في اكتشاف ما يمتلكونه من مهارات وإبداعات، وتوظيفها لصالح التنمية المستدامة الشاملة التي تشهدها المدينة المنورة ومحافظاتها. جاء ذلك خلال رعاية سموه ملتقى شباب المدينة المنورة الرابع الذي أقامته لجنة الشباب التابعة لمجلس المنطقة، بحضور معالي أمين المدينة المنورة المهندس فهد البليهشي، ومدير التعليم رئيس لجنة الشباب ناصر العبدالكريم، وعدد من المسؤولين. وأشاد سموه بدور شباب وفتيات المنطقة في إنجاز عدد من الأعمال والمبادرات التطوعية خلال جائحة كورونا، وما أظهروه من جهود كانت محل تقدير الجميع في مساندة الجهات الحكومية والأهلية لمواجهة تحديات الأزمة والتقليل من آثارها المجتمعية. وأعلن الأمير فيصل بن سلمان خلال الجلسة الختامية للملتقى عن تأسيس مجلس الشباب بالمدينة المنورة يتولى فيه شباب وفتيات المنطقة إدارة أنشطتهم وجمع مقترحاتهم ومبادراتهم الموجهة لهم وللمجتمع. واستمع سمو أمير المدينة المنورة لشرح عن المبادرات التي ستطلقها أمانة المنطقة للشباب والمتمثلة في تشغيل 72 ملعباً بأحياء المدينة المنورة، من المقرر تجهيزها وتسليمها خلال سنة من الآن، بالإضافة إلى تخصيص موقع لإنشاء حلبة للسيارات والدراجات النارية تلبية لرغبة الشباب واحتياجاتهم، وإنشاء 5 مراكز أحياء وإعادة تأهيل مجموعة أخرى من المراكز. وشملت المبادرات تأسيس أكاديمية رياضية نسائية بحي الأزهري، وتوفير مواقع مجهزة بالخدمات لعربات الطعام في مواقع حيوية (ممشى الحديقة المركزية، طريق الملك عبدالعزيز، ساحة العالية مول)، كما أعلنت أمانة المنطقة عن إنشاء مكتب لدعم مبادرات شباب الأعمال وتذليل كافة الصعوبات التي تواجههم. وشهد سموه توقيع اتفاقيات تعاون وشراكة إستراتيجية للجنة الشباب مع عدة جهات شملت اتفاقية بين لجنة الشباب وأمانة منطقة المدينة المنورة لدعم أنشطة الشباب وتسهيل حصولهم على التراخيص اللازمة لمزاولتها، وتنظيم مشاركتهم في الأعمال التطوعية، وإشراكهم في صناعة القرارات التنموية، وتوقيع اتفاقية بين اللجنة وجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز لإنشاء أكاديمية تمكين الشباب لتدريبهم وتقديم منهج تعليمي متكامل عن طريق منصة افتراضية عنعد، وتعزيز اتجاهات الشباب نحو التخصص في مزاولة المهن الحرفية والتقنية ، بالإضافة إلى اتفاقية بين اللجنة ونماء المنورة لتعزيز الفرص الاستثمارية للشباب والفتيات وتأهيلهم وتدريبهم في المجالات الحرفية والإدارية، وتخصيص حاضنة أعمال لهم، كما شملت الاتفاقيات اتفاقية بين لجنة الشباب وجمعية تكافل الخيرية لتعزيز المشاركة المجتمعية لدى الشباب وتأصيل القيم الإسلامية الصحيحة لديهم. وفي ختام الملتقى كرم سموه عدداً من الشباب والفتيات المشاركين في مبادرة خير المدينة. من جانبه أوضح رئيس لجنة الشباب ناصر العبدالكريم، أن الملتقى يهدف إلى أن يكون عمل لجنة الشباب مؤسسياً يسهم في تحقيق الإستراتيجية المتمثلة في بناء الوعي الاجتماعي للشباب وتعزيز المواطنة والمسؤولية والقيم الإسلامية لديهم، مبيناً أن جلسات الملتقى ناقشت تطلعات الشباب بعد جائحة كورونا، بالإضافة إلى استخدامات الذكاء الاصطناعي في مجالات الأعمال وجائزة رواد الأعمال، وخرج بعدة توصيات أبرزها تبني الأمانة وهيئة تطوير المنطقة المبادرات التي يقترحها الشباب بعد دراستها وتقديم الدعم والمساندة من كافة الجهات كل حسب اختصاصها، وتوثيق المعرفة والخبرة المستفادة خلال فترة جائحة كورونا من قبل الجامعات وتهيئة البيئة المناسبة للشباب للابتكار والإبداع ، بالإضافة إلى تمكين الشباب من المهارات المستقبلية المتعلقة بريادة الأعمال، وأهم مجالاتها، وتعريفهم بالمراكز والهيئات التي تساندهم في هذا المجال، وتذليل العقبات التي تواجه الشباب من كافة الجهات.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 89 زيارة ) .
كشفت هيئة تطوير بوابة الدرعية عن توقيع مذكرة تفاهم مع جمعية الإمام محمد بن سعود الخيرية، لتحقيق التنمية لشرائح المجتمع المختلفة في محافظة الدرعية، والعمل على تنفيذ المبادرات التنموية، التي تسهم في تطوير وتنمية أهالي المحافظة من الفئات كافة، وخاصة محدودي الدخل، وتمكين وتطوير مجتمع الدرعية؛ وذلك انطلاقاً من الدور المجتمعي الذي تضطلع به الهيئة، ضمن مشاريعها التنموية والتطويرية المختلفة . وأكدت "بوابة الدرعية" أن تنمية وتطوير وخدمة مجتمع الدرعية يأتي في القلب من جميع مشاريعها الاقتصادية والتنموية المختلفة، وأنها تهدف إلى خلق بيئة حضرية مميزة ومستدامة، تخدم مجتمع الدرعية وتُلبي تطلعات السكان بالمنطقة، وتُعزز الأهمية التاريخية والوطنية لهذا الموقع والمجتمع العريق، وتبرز الطابع الفريد، والجوهر الثقافي المميز، والتراث العمراني الاستثنائي لـ "جوهرة المملكة، والطراز النجدي الأصيل للمباني في المنطقة؛ وهو ما سيعود بالنفع على سكان محافظة الدرعية، وتقدم الدعم والرعاية لفئات المجتمع المختلفة. وأوضحت الهيئة أن أهم أهداف مذكرة التفاهم، التي وُقِّعت برعاية صاحب السمو الأمير أحمد بن عبدالله بن عبدالرحمن محافظ الدرعية، تتمثل في رعاية ذوي الدخل المحدود من الأيتام والأسر المحتاجة والأرامل والمطلقات، والعمل على استفادة هذه الفئات من المشاريع الخيرية والتنموية التي تنفذها الهيئة في المحافظة، إضافة إلى تطوير وتنفيذ المبادرات الخيرية، وكذلك تنفيذ "برنامج واعي"، الذي يهدف لرفع نسبة وعي المجتمع في عدة مجالات، من بينها: المجالات الصحية والبيئية والثقافية، وتنفيذ برامج ميدانية توعوية، وتبني السلوكيات الحسنة. وأضافت: "من بين البرامج التي سيُتعاون فيها مع "جمعية الإمام محمد بن سعود الخيرية"، برنامج الدعم الغذائي، الذي يهدف إلى الكفالة المالية، وشراء المواد الغذائية للأسر المسجلة في الجمعية، والفئات المستحقة، إلى جانب مشروع السلال الغذائية الرمضانية لدعم هذه الفئات في شهر رمضان المبارك، إضافة إلى مشروع أيتامنا، وهو مشروع تعليمي وترفيهي لأبناء الجمعية من الأيتام". ومن بين المشاريع التي سيُعمل عليها لخدمة المجتمع المحلي في الدرعية، تطوير وتنفيذ الخطط لإقامة الفعاليات الاجتماعية الخيرية، وتطوير مركز إعادة التدوير، وهو مشروع يستهدف تطوير مركز الجمعية الحالي لاستقبال الأثاث والملابس ونقله إلى مستوى أكثر فعالية، ويساعد على إعادة تدوير المواد المختلفة كمشروع استثمار اجتماعي، ومشروع البرامج والفعاليات، وهو برنامج به عدد من المشاريع التعليمية والفعاليات في مجالات مختلفة، من بينها برنامج الفعاليات الأسبوعية، الذي ينظم فعاليات بشكل أسبوعي موجهة للمستفيدين في الجمعية وأبنائهم في مجالات الترفيه والثقافة والتعليم، إضافة إلى الماراثون الرياضي، لرفع الوعي حول ممارسة الرياضة وأثرها على صحة الفرد والمجتمع وإحياء روح التنافس الرياضي عبر ثلاث مراحل عمرية مختلفة، للأطفال والشباب وكبار السن؛ علاوة على "مشروع كشّاف المواهب" الذي يهدف إلى اكتشاف مواهب أبناء الجمعية، ومساعدتهم على تطويرها، من قبل متخصصين، ليكونوا أفراداً نافعين لأسرهم ومجتمعهم ووطنهم.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 44 زيارة ) .
أطلق بنك الجزيرة ضمن أنشطته في نطاق المسؤولية الاجتماعية، ممثلا ببرنامج خير الجزيرة لأهل الجزيرة بمحافظة الطائف، الدورات التدريبية لتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل (تصميم الفوتوشوب، صيانة الجوال، الموشن جرافيك، التجميل)، لنحو 100 شاب وفتاة بالتعاون مع لجنة التنمية الأهلية بحي الرحاب. وقد أوضح د. فهد بن علي العليان رئيس مجموعة المسؤولية الاجتماعية بالبنك، أن هذا المشروع يأتي ضمن حزمة مشاريع، تستهدف تدريب وتأهيل الشباب والفتيات لمهارات سوق العمل.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 35 زيارة ) .
وقّعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي اتفاقية تعاون مع مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال بدبي، وذلك في إطار حرص إقامة دبي على تعزيز المسؤولية المجتمعية مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة والهيئات المعنية بدعم المبادرات الإنسانية والخيرية في الإمارات. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز الشراكة والتعاون وتبادل الخبرات بين الطرفين في دعم وتعزيز المبادرات المجتمعية في ما يخص المرأة والطفل وتبادل الخبرات والمعرفة والتجارب المؤسسية بين الطرفين، حيث يتعاون الطرفان في تفعيل وتطبيق الورش والبرامج التوعية والتثقيفية في مجال رعاية المرأة والطفل، بالإضافة إلى حرص الطرفين على تعزيز أواصر التعاون بينهما في مجال حماية النساء والأطفال لتحقيق المصالح المشتركة . وقع الاتفاقية من جانب إقامة دبي اللواء محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، ومن جانب مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، شيخة سعيد المنصوري المدير العام بالإنابة لمؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، بحضور عدد من المسؤولين . ثقافة وقال اللواء المري: «نعمل في إقامة دبي على ترسيخ ثقافة الشراكة، وتعزيز التعاون بين مختلف الجهات الحكومية والمؤسسات في الدولة، وتبادل الخبرات وصولاً لتحقيق أهداف الأجندة الوطنية 2021 وخطة دبي الاستراتيجية 2021». دعم قالت شيخة سعيد المنصوري المدير العام بالإنابة لمؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال:إن المؤسسة تؤمن بأن دعم الأسرة بشكل عام والمرأة والطفل بشكل خاص يعد قضية عامة يشترك في مسؤوليتها الجميع، لذا جعلت من بناء وتعزيز الشراكات مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة ركناً أساسياً في استراتيجية عملها، لتقديم أعلى مستويات الخدمة لكل متعامليها، بما يتماشى مع رؤية قيادتنا الرشيدة.
13 سبتمبر 2020 - 25 محرم 1442 هـ( 67 زيارة ) .
قدمت الجمعية الخيرية للعمل التطوعي بمنطقة تبوك عددًا من المبادرات والأعمال التطوعية التي تدعم الجوانب الخيرية والاجتماعية بالمنطقة، وتضمن استدامة التكافل المجتمعي بها، وتعميق الإنسانية بين أفرادها. ويعمل تحت مظلة الجمعية 35 فريقا تطوعيا تتنوع أعمالهم ما بين الإغاثي والتوعوي، والاهتمام بصحة الإنسان، والمشاركة في حملات تبرع الدم، والرفق بالحيوان، ودعم ذوي الإعاقة، إضافة إلى الاهتمام بالبيئة وتنميتها، وإقامة الدورات التعليمية والتدريبية وتنمية المهارات، حيث بلغ إجمالي عدد الساعات التطوعية لتلك الفرق خلال النصف الأول من العام الجاري 2020م 174 ألف ساعة تطوعية. وأوضح رئيس مجلس إدارة الجمعية محمد بن عبدالعزيز العودة في تصريح لـ "واس" أن الجمعية استهدفت منذ تأسيسها سنة 1437 هــ توحيد الجهود في الأعمال التطوعية بالمنطقة من خلال الدعم المادي والمعنوي للفرق التطوعية في مجالات المجتمع: التعليم , والبيئة , والاحتفالات والكوارث, لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للجمعية بإنشاء قاعدة بيانات للعمل التطوعي في منطقة تبوك , والعمل على تنظيم سياسات وتشريعات الأعمال التطوعية وتذليل معوقاتها, وبناء شراكات مع جميع القطاعات الحكومية والخاصة, وتنفيذ دورات تعريفية وتدريبية للأفراد المتطوعين والفرق التطوعية والمنظمات التي تستقطب المتطوعين , وتنظيم عمل الفرق التطوعية بالمنطقة ودعمها والإشراف عليها. وبين العودة أن عدد المتطوعين المسجلين حالياً في الجمعية بلغ 24,809 من الشباب والفتيات، موزعين على 35 فريقا يعملون تحت مظلة الجمعية وهي: فريق تطوعي تبوك ، وسخاء التطوعي ، وفريق لطف ، وملتقى تطلع الإعلامي ، وفريق ارتقاء ، وفريق غدا أجمل ، وبريق أمل ، وفريق فزعة ، ولأمتنا نحيا ، وحياة التطوعي ، وآمال الصحي ، والهدى ، وإحسان ، وتبوك الرقمي ، والملتقى الإعلامي ، وبصمة وأثر ، وموهبتي للإبداع ، ولأجلكم الصحي ، وفتيات واعدات ، وعطاء تبوك ، وفريقي شرماء، والوجه التطوعي ، وفريق قادرون ، وتمكين لتنمية المرأة ، وفرحة ، وفريق مهارات الصم ، وسفراء السعادة ، والفريق البيئي ، وفريق نغرس ، ورؤية التطوع ، وأكاديمية التطوع ، وحنين الماضي ، وصناع النهضة . وعن إنجازات الجمعية أكد العودة أن الجمعية قامت خلال النصف الأول من العام الحالي بإطلاق الكثير من المبادرات التي تجاوزت واحداً وثمانين برنامجاً، استفاد منها أكثر من 94 ألف مواطن ومقيم، إضافة إلى تنفيذ أكثر من 20 دورة تدريبية عن بُعد خلال مدة جائحة فيروس كورونا المستجد كوفيد 19 , التي أسهمت بتخفيف آثار هذه الجائحة نفسياً ومعنوياً وطبياً وعملياً، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. وأعرب " العودة " في ختام حديثه عن شكره لصاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك الرئيس الفخري للجمعية على ما تجده الجمعية من دعم ورعاية واهتمام وتوجيه من سموه، حيث يؤكد دائما على أهمية استثمار طاقات شباب الوطن وفتياته في شتى المجالات وخاصة مجال الأعمال التطوعية، وزيادة أعداد المتطوعين في مختلف مراكز ومحافظات المنطقة كونه رافداً من روافد التنمية المستدامة وتحقيقاً لرؤية المملكة 2030، كما أعرب عن شكره لجميع قادة وأعضاء الفرق التطوعية وللداعمين لأعمال تلك الفرق.
10 سبتمبر 2020 - 22 محرم 1442 هـ( 70 زيارة ) .
دشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات؛ حيث جاء الإعلان عنها بعد استعراضها مع الجهات الحكومية ذات الصلة كأول مخرجات هدفها "تعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها الاجتماعية" ويندرج هذا الهدف ضمن أهداف برنامج التحول الوطني المنوطة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتضمّنت الاستراتيجية تحليل واقع المسؤولية الاجتماعية للشركات في المملكة العربية السعودية، ومقارنة معيارية لأفضل الممارسات الدولية في المجال، وتمثلت رؤيتها في "ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية؛ لتعزيز مساهمة الشركات في برامج المسؤولية الاجتماعية التي لها أثر على تنمية المجتمع والبيئة والاقتصاد". وتهدف هذه الاستراتيجية إلى تأسيس بنية تحتية للمسؤولية الاجتماعية، عن طريق تفعيل ممكنات المسؤولية الاجتماعية؛ ممثلة في ست ركائز هي الشراكات والحوكمة، والأنظمة واللوائح، والتخطيط الوطني، والتحفيز والتشجيع، والتوعية وتطوير القدرات، والرصد والقياس. يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد عقدت العديد من ورش العمل مع جهات من القطاع العام والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، خَلُصت منها إلى نتائج عدة؛ من أهمها الاتفاق على مفهوم موحد للمسؤولية الاجتماعية للشركات وهو "التزامها الطوعي بالعمل على خلق أثر مستدام لتنمية المجتمع والاقتصاد والبيئة، وأن يكون ذلك ضمن استراتيجيتها في كافة علاقاتها وأنشطتها الداخلية والخارجية"، كما تقوم الوزارة بإعداد برنامج يصنف الشركات حسب مساهماتها في المسؤولية الاجتماعية التي ستكون أساس تقديم المحفزات المعنوية والمادية لهذه الشركات، وسيكون من شأنه تطوير مفهوم العطاء المؤسسي من عمل عفوي مرتجل إلى عمل ممنهج يتسم بالتأثير التنموي المستدام
9 سبتمبر 2020 - 21 محرم 1442 هـ( 65 زيارة ) .
أعلن البنك الأهلي التجاري مُمثّلاً بـ «أهالينا» ومؤسسة الملك خالد فوز 9 جمعيات بالدورة الأولى من برنامج «أهالينا للاستثمار الاجتماعي»، التي كانت أطلقتها مؤسسة الملك خالد بالشراكة مع البنك الأهلي التجاري في شهر يناير الماضي. وجاء إعلان الفائزين خلال حفل افتراضي «عن بعد» عبر تقنيات الاتصال المرئي، بحضور ممثلي مؤسسة الملك خالد، والبنك الأهلي التجاري، والجمعيات التسع الفائزة، بهدف تمكين وتطوير الفئات الأقل دخلاً لدخول سوق العمل وزيادة استقلاليتهم المادية. وفي كلمة لها بينت الرئيس التنفيذي لمؤسسة الملك خالد الأميرة نوف بنت محمد بن عبدالله أن المؤسسة تؤمن بدفع عجلة التنمية المستدامة على المستويين الاجتماعي والاقتصادي، وتمكين القطاع الثالث من الوصول للأهداف المنوطة به في ظل «رؤية المملكة» الطموحة، وتعزيز منظومة المسؤولية الاجتماعية. كما أوضحت الأميرة نوف بنت محمد سعي المؤسسة إلى مثل هذه الشراكات؛ إدراكا منها بأهمية توفير الحماية الاجتماعية في المجتمع السعودي، وما لذلك من انعكاسات إيجابية على نمط حياة الأفراد، ومساهمته الفاعلة في دعم مبدأ تكافؤ الفرص، لمواكبة سعي المملكة العربية السعودية للازدهار. من جهتها قدمت رئيس المسؤولية المجتمعية في البنك الأهلي التجاري بسمة بنت عبدالعزيز الجوهري كلمة بينت فيها أهمية الشراكة مع مؤسسة الملك خالد والأسس التي بُنيت عليها قائلة: «شراكة البنك الأهلي مع مؤسسة الملك خالد انطلقت من إيماننا العميق بالدور الكبير الذي تقوم به المؤسسات غير الربحية وعملها المحوري في تنمية المجتمعات والأفراد». وأضافت «أن الدور الذي تقوم به الجمعيات يتمثل في اهتمامها بالنهوض بالمجتمعات المحلية وبالأفراد، بما يتواكب مع رؤية المملكة 2030؛ بتوفير فرص عمل للمواطنين ورفع جودة الخدمات التي ستؤدي إلى ارتفاع نسبة مساعدة القطاع غير الربحي في الناتج المحلي للمملكة»، مشيرة إلى أن كل هذه الأهداف تأتي متماشية مع الهدف السامي الذي تعمل عليه مؤسسة الملك خالد، والتي نجد فيها خير شريك لإطلاق هذا البرنامج والتعاون فيه، كما تأتي أيضاً منسجمة مع أهدافنا في البنك الأهلي، بتمكين الأفراد والمؤسسات اقتصاديا ليكونوا رافدا مهما في القدرات التنموية للمملكة. وقدمت الجوهري الشكر والتهنئة للجمعيات المشاركة والفائزة بالمنح، وكل من أنجح وشارك في البرنامج، قائلة: «اليوم نحتفل بفوز الجمعيات التسع الموجودة معنا بالمنح، وهذا يمثل سعادة غامرة لها ولنا، لأنها جاهدت بتخطي كثير من المراحل للفوز والوصول إلى هذا المستوى، وسيرها بشكل أكثر مؤسساتيا وتنظيميا مع متطلبات العصر الحديث». وتُعد الجمعيات الفائزة شركاء النجاح على الأرض، حيث لديها الإلمام والمعرفة الكاملة بطبيعة المشاريع، التي تُلبي احتياجات وأولويات مناطق المملكة المختلفة والفئات المستهدفة، وقد فاز في الدورة الأولى من البرنامج كل من: جمعية أعمال للتنمية الأسرية، وجمعية البر بالمدينة المنورة، وجمعية تنمية المجتمعات الريفية، وجمعية رعاية الأجيال الخيرية، وجمعية عنيزة للخدمات الإنسانية، وجمعية ماجد بن عبدالعزيز للتنمية والخدمات الاجتماعية، وجمعية بنيان الخيرية النسائية للإسكان والتنمية، ولجنة التنمية الأهلية بالقيم، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام. ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتطوير الفئات الأقل دخلا من السعوديين، لدخول سوق العمل أو زيادة استقلاليتهم المادية، وذلك عبر التمويل والإشراف على عدد من البرامج التنموية التي تنفذها منظمات غير ربحية محلية تستهدف هذه الفئة من الجنسين، وتنبع أهمية البرنامج من كونه سيعمل على معالجة التحديات التي تواجهها الفئات الأقل دخلا، وتمكينهم من الدخول إلى سوق العمل والوصول للاستقلالية المادية، ليتمكنوا من المشاركة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للمملكة.
9 سبتمبر 2020 - 21 محرم 1442 هـ( 51 زيارة ) .
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء تقريرها للممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة لعام 2019م بنسخته الأولى، الذي يحمل عنوان "تمكين المستقبل بالطاقة المستدامة". ويستعرض التقرير إطار عمل الشركة في مجالات الممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، الذي يدعم طموحات الشركة الرئيسة نحو الاستدامة عبر التركيز على المحاور والموضوعات ذات الأهمية النسبية لعملياتها واستراتيجيتها، كما يُفصّل التقرير إنجازات الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسة في هذا الشأن خلال عام 2019م مقارنةً بالأعوام السابقة. ويعتمد إطار الشركة للممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة على ثلاث ركائز رئيسة هي: تسهيل التحول إلى الاقتصاد الدائري منخفض الكربون، وتمكين الناس والمجتمع، وتعزيز ممارسات العمل المسؤولة. وتسعى الشركة السعودية للكهرباء من خلال هذا الإطار العام إلى أن تكون على تناغم مع الشراكات العالمية للإسهام في تحقيق الاستدامة لكوكب الأرض من خلال مواءمة استراتيجية عملها مع رؤية 2030، بتنسيق ورعاية من وزارة الطاقة التي تلعب دورًا حيويًّا في إرساء الأساس لقطاع طاقة كهربائية مستدام في المملكة العربية السعودية من خلال مشاريع آلية التنمية النظيفة، ووفقًا للبروتوكولات والمعاهدات الدولية والإقليمية، والأنظمة المحلية في هذا الشأن. ويُفصّل التقرير إنجازات وممارسات الشركة خلال عام 2019م التي أسهمت في تحقيق أهدافها الاستراتيجية للاستدامة، في ظل ما تتمتّع به الشركة من ثروة بشرية هائلة تقارب 34 ألف موظف؛ منهم 93 في المئة من السعوديين. وقد واصلت "السعودية للكهرباء" جهودها لتحقيق تطلعاتها نحو الاستدامة على أكثر من صعيد، من بينها إدارة علاقات العملاء المسؤولة، وتعزيز الاقتصاد الدائري، والتغير المناخي، ورفع كفاءة إنتاج الطاقة واستهلاكها، وإدارة الموارد الطبيعية بفاعلية، والحدّ من التلوث وإدارة المياه والنفايات، وحماية التنوع الحيوي والصحة والسلامة والأمن الصناعي، وحلول البحث والابتكار، وسلسلة الإمدادات، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز ممارسات الحوكمة والشفافية، وغيرها من الممارسات الفعالة الأخرى التي أسهمت في تحسين الكفاءة التشغيلية بالشركة، وتحقيق وفورات مالية لها، إضافة إلى الفوائد الاقتصادية والبيئية والاجتماعية الكبيرة. وفي سياق توجهات وزارة الطاقة لدعم قطاع الطاقة المتجددة، واستغلال المزايا التنافسية للمملكة، وضمان أمن الطاقة في المستقبل، وإتاحتها بأسعار مناسبة وكافية للمنتجين والمستهلكين على حد سواء؛ تناول التقرير أولويات "السعودية للكهرباء" لتحقيق المزيد من أهداف الاستدامة خلال الأعوام المقبلة من خلال الاستمرار في خفض معدلات كثافة انبعاثات الغازات الدفينة عبر عدد من مسارات العمل. وشملت هذه المسارات تمكين وربط مشاريع الطاقة المتجددة بالشبكة الوطنية للكهرباء، وتحسين كفاءة إمدادات الطاقة، ودعم العملاء من أجل تحقيق استخدام الطاقة بكفاءة، كما يُعدّ إطلاق مشروع العدادات الذكية مع بدء 2020، وجهود ميكنة وأتمتة أنظمة الشبكة الكهربائية في المملكة، متّسقًا وداعمًا لتحقيق هذه الأهداف والتطلُّعات، الذي يدعم الشركة في توفير إمدادات طاقة كهربائية آمنة ذات موثوقية وكفاءة عالية للاقتصاد السعودي في إطار الحاجة إلى دعم هذا الاقتصاد القوي والمتنامي بشكل مثالي بالتوازي مع الحفاظ على بيئة سليمة ونظيفة للأجيال الحالية والمقبلة. وأتاحت "السعودية للكهرباء" التقرير الكامل للممارسات البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، على موقعها الإلكتروني باللغتين العربية والإنجليزية من خلال الرابط التالي: https://www.se.com.sa/ar-sa/invshareholder/Pages/default.aspx.
9 سبتمبر 2020 - 21 محرم 1442 هـ( 50 زيارة ) .
تزامنا مع الذكرى السادسة لتسمية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد قائدا للعمل الإنساني والكويت كمركز للعمل الإنساني، تم توقيع اتفاقية تعاون بين «الأنباء» والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، وذلك بحضور رئيس مكتب المفوضية في الكويت د ..سامر حدادين ورئيس تحرير جريدة «الأنباء» الزميل يوسف خالد المرزوق وذلك لما للإعلام من دور رائد في نشر الوعي المجتمعي، وسعيا لتحسين أوضاع اللاجئين وتحفيز المساعدات الإنسانية لهم، ولاسيما في مجال نشر التقارير الإنسانية والإخبارية، ودعم المبادرات والأعمال الخيرية التي تساهم بتحسين أوضاعهم في جميع أماكن تواجدهم. في البداية، أكد رئيس مكتب المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الكويت د.سامر حدادين على اهتمام المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين البالغ بالإعلام كعين وأذن ولسان المجتمع بشكل عام، ووسيلته في إيصال صوت الفئات المستضعفة، موضحا أن الفئات التي ترعاها المفوضية سواء من اللاجئين والنازحين أو العائدين وطالبي اللجوء وعديمي الجنسية من أكثر الفئات هشاشة في أي مجتمع وحجم الاحتياجات لا يمكن أن تتم تلبيته في غياب المعلومة الصحيحة. إرث تاريخي وأضاف د.حدادين، في مجمل كلمته التي ألقاها خلال مراسم توقيع اتفاق التعاون بين مكتب المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الكويت وجريدة «الأنباء»: إن المفوضية منفتحة على قطاع الإعلام الكويتي لما للكويت من أهمية وثقل على صعيد العمل الإنساني، معربا عن سعادته بتزامن توقيع الاتفاقية مع الاحتفال بذكرى تسمية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد كقائد للعمل الإنساني والكويت كمركز للعمل الإنساني، مشيدا بالإرث التاريخي والتجربة العريقة سياسيا وديبلوماسيا وانسانيا لصاحب السمو على مدار عقود طويلة، واصفا تسمية سموه بالمستحقة والتي صادفت حاجة العمل الإنساني في العالم إلى قائد. وأعرب د.حدادين عن اعتزازه بهذه الشراكة مع «الأنباء» لما لها من تاريخ عريق وريادة، موضحا أنها الشراكة الأولى من نوعها مع مؤسسة إعلامية في المنطقة، معربا عن أمله في ان تكون فاتحة خير لمزيد من الشراكات مع المؤسسات الإعلامية الأخرى في الكويت والمنطقة. ريادة وتميز بدوره، أثنى رئيس تحرير جريدة «الأنباء» الزميل يوسف خالد المرزوق على الدور الرائد والمميز والجهد الجبار الذي تبذله المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في التخفيف من معاناة اللاجئين والنازحين والعائدين وطالبي اللجوء وعديمي الجنسية، مشددا على أهمية العمل الإنساني في الحفاظ على الأمن والسلم الدوليين، موضحا أن الباعث على هذه الشراكة يأتي من منطلق إيمان «الأنباء» بمسؤوليتها المجتمعية والعمل الخيري كأحد الثوابت الأصيلة في المجتمع الكويتي، معربا عن سعادته بأن تكون «الأنباء» لسان حال المفوضية وجسر التعاون بينها وبين وسائل الإعلام الأخرى سواء المحلية أو الخليجية والدولية. ورفع المرزوق أسمى آيات التهاني والتبريكات لمقام صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، حفظه الله ورعاه، وإلى سمو نائب الأمير وولي عهده الأمين الشيخ نواف الأحمد، حفظه الله، وإلى سمو رئيس مجلس الوزراء ولعموم الشعب الكويتي بمناسبة الذكرى السادسة لتسمية صاحب السمو قائدا للعمل الإنساني والكويت كمركز للعمل الإنساني، موضحا أن «الأنباء» كجزء من نسيج هذا المجتمع لا تتواني في دعم والتعاون مع المؤسسات والمنظمات الدولية على أرض الكويت، متمنيا الشفاء العاجل لصاحب السمو الأمير وعودة سموه سالما غانما معافى إلى أرض الوطن.
8 سبتمبر 2020 - 20 محرم 1442 هـ( 61 زيارة ) .
نفذت لجنة التنمية الاجتماعية بمحافظة هروب ممثلة في فريق " نماء " التطوعي اليوم مبادرة تحت عنوان "وقاية" تستمر لمدة شهر ، وتستهدف الأماكن العامة وأسواق المحافظة ، بمشاركة 25 متطوعاً . وأوضح رئيس مجلس إدارة اللجنة جابر بن معائل هروبي أن المبادرة تهدف إلى رفع مستوى الوعي لدى المواطنين والمقيمين بجائحة كورونا وكيفية الوقاية منها ، مشيراً إلى أن مبادرة "وقاية" تركّز على توزيع المعقمات والكمامات ، وشرح طريقة الاستخدام الصحيحة لتجنب الإصابة وترتيب مرتادي السوق ومنع الازدحام. وتأتي المبادرة ضمن مجموعة من البرامج والمبادرات التطوعية والمجتمعية التي تنفذها اللجنة لتوعية أفراد المجتمع .
7 سبتمبر 2020 - 19 محرم 1442 هـ( 61 زيارة ) .
أبرمت لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بـمحافظة ‫حقل أمس , عقد شراكة مجتمعية مع جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالمحافظة، بحضور رئيس اللجنة نايف العمراني، ورئيس الجمعية المهندس محمد الريس, وذلك بمقر اللجنة. وأكّد طرفا العقد أن هذه الشراكة تنص على رفع مستوى التدريب وتطوير آليات العمل في الجهتين، والحرص على إيجاد نوافذ جاذبة لإشراك المتطوعين والاستفادة من إسهاماتهم وإمكانياتهم، وتجاربهم وخبراتهم في مجال الأعمال التطوعية، بالإضافة إلى التخطيط نحو تحقيق موارد مالية من خلال البحث عن الفرص الاستثمارية المتاحة لتأمين مصادر دخل ثابتة تسهم في تطوير وتنمية العمل الخيري. وأوضح رئيس اللجنة نايف العمراني أن هذه الشراكة تأتي انطلاقا من مبدأ أوجه التعاون بين قطاعات المجتمع في شتى المجالات ومن ضمنها نشر الوعي الاجتماعي وتوعية أفراد المجتمع بأفضل السبل وتقديم البرامج التأهيلية والتربوية لفئات المجتمع المختلفة, داعياً جميع فئات المجتمع للتعاون لتحقيق تلك الأهداف.
6 سبتمبر 2020 - 18 محرم 1442 هـ( 46 زيارة ) .
حظيت بلدة رغبة التابعة لمحافظة ثادق بنصيب وافر من المشاريع الخيرية التي قدمها في السابق والحاضر، الشيخ عبدالرحمن بن علي الجريسي، جاوزت قيمتها 20 مليون ريال. وقد تنوعت هذه المشروعات وتعددت أغراضها بحيث شملت تشييد وترميم المساجد وبناء وتجهيز وتشغيل دار نسائية للتحفيظ وبناء وتجهيز الجمعية الخيرية وتنفيذ وتشغيل مشروع ماء سبيل وشق الطرق وترميم وتحديث مقبرة البلدة ومصلى العيد وغيرها من الأعمال. وتأتي مثل هذه المشاريع الخيرية التي يقوم بها رجال الأعمال في المحافظات والمراكز عمل إيجابي ودعم لجهود الدولة ومشاركة مجتمعية وخدمة للوطن بدعم المشاريع التي تهم المواطن وتساهم في عملية التنمية والتطوير امتثالاً لرؤية 2030. وبالاطلاع على المشاريع التي قدمها الشيخ عبدالرحمن الجريسي بمسقط رأسه بلدة رغبة، ثم تولى رعايتها والإشراف عليها ابنه الدكتور خالد الجريسي واهتمامه الكبير بإبراز المعالم التراثية والتاريخية للبلدة، يتضح ما يلي: جمعية رغبة الخيرية أقيم مبنى جمعية رغبة الخيرية على أرض الجمعية وتبلغ مساحة المشروع 3000 متر مربع ويقع على الطريق الرئيسي المتجه إلى شقراء. ويتكون المبنى من كتلتين الأولى تضم الإدارة ومساحة بنائها 780 متراً مربعاً والثانية تضم المستودع وشقة سكنية بمساحة إجمالية 540 متراً مربعاً. ويضم مبنى الإدارة مكاتب رئيس الجمعية ومديرها والباحثين والمحاسبة والسكرتاريا والأرشيف والاستقبال وغرفة الاجتماعات بالإضافة لقاعة الاجتماعات التي تتسع لعدد 100 شخص. أما القسم النسائي فله مدخل مستقل ويضم مكاتب المديرة والباحثات والسكرتاريا والأرشيف. ويتوفر في المبنى كل المرافق الصحية والخدماتية. وتم تأثيث وتجهيز مباني الجمعية بكل الاحتياجات من المنتجات العصرية عالية الجودة بما في ذلك المستودع والشقة السكنية، وقد بلغت التكلفة التقريبية للمشروع خمسة ملايين ريال سعودي. دار عبدالرحمن الجريسي النسائية لتحفيظ القرآن الكريم يمارس هذا المشروع الخيري نشاطه منذ مدة طويلة ولكن الشيخ عبدالرحمن الجريسي قرر تخصيص قطعة أرض لتشييد مبنى عصري لخدمة هذا الهدف النبيل، حيث أقيمت الدار على مساحة 1600 متر مربع، وبلغت مساحة البناء 2000 متر مربع موزعة على دورين، حيث يضم الدور الأرضي مكتب مديرة الدار ومساعدة المديرة وغرفة المعلمات والاستقبال ومقصفاً لخدمة الحافظات وهناك مصعد بانورامي يأخذك إلى الدور العلوي والذي يضم 12 فصلاً دراسياً منها فصلان مخصصان للأطفال وجميعها تتسع لعدد 190 حافظة.
6 سبتمبر 2020 - 18 محرم 1442 هـ( 63 زيارة ) .
تشارك أرامكو السعودية في عددٍ من مشاريع المسؤولية الاجتماعية ومبادرات المواطنة التي تستهدف دعم البيئة والمجتمعات المحلية التي تعمل فيها. وتسعى الشركة لإحداث تأثير إيجابي من خلال دعم وتمكين المجتمعات في مختلف المجالات، ودفع عجلة التقدم البشري. وتتراوح مبادرات الشركة من دعم الصناعات الصغيرة إلى إنشاء مركز ثقافي عالمي المستوى ومركز حديث للأطفال المصابين بالتوحد. وفيما يلي 6 نماذج من عشرات المشاريع الخيرية التي تشارك فيها أرامكو السعودية: مراكز الخياطة بالشراكة مع الكثير من الجمعيات الخيرية المحلية وشركاء الأعمال، أطلقت أرامكو السعودية مبادرة لتمكين المرأة من خلال تدريبها على مهارات الخياطة؛ حتى تتمكن من تحقيق دخلٍ مستقلٍ. وتُسهم هذه المبادرة في تصنيع عددٍ من المنتجات المنسوجة، وذلك من خلال العمل في مراكز الخياطة حول المملكة (الدمام، الجبيل، جازان، حائل). وتم دعم 47 مستفيدة من ضعاف السمع في مركز قيطان للخياطة والتطريز بالدمام. وسيتم قريباً دعم 60 مستفيدة من ذوي الدخل المحدود في مركز الخياطة والتطريز بالجبيل. كما سيتم قريباً دعم 40 مستفيدة من ذوي الدخل المحدود في مركز الخياطة والتطريز بجازان. كذلك سيتم قريباً دعم 100 مستفيدة من ذوي الدخل المحدود في مركز الخياطة والتطريز بحائل. تطوير صناعة العسل بالشراكة مع معهد جمعية النحّالين التعاونية في الباحة، تساعد الشركة النحالين في المنطقة على تحسين إنتاجهم من العسل كمّاً ونوعاً. ومنذ عام 2016م، قام البرنامج بزراعة أشجار مزهرة، وعمل على توليد 900 وظيفة في الباحة. كما شاركت الشركة في إنشاء معهد للتدريب والبحوث في مجال تربية النحل وإنتاج العسل؛ بهدف توفير مناهج تدريبية متقدمة لمساعدة النحالين على فهم سلوك النحل بشكلٍ أفضل، وتوسيع إنتاج العسل في الباحة والطائف وعسير. ينتج المشروع حوالي 30 طن عسل سنوياً. وقد استفاد 1500 نحّال من المشروع في ثلاث مناطق (الباحة والطائف وعسير)، وسيتم إشراك النحّالات في عام 2021م. استزراع وإنتاج البن دعمت برامج أرامكو السعودية لزراعة البن العديد من المزارعين من خلال التدريب، وإعداد المزارع وتركيب شبكات المياه، مما أدّى إلى زراعة أكثر من 20 ألف شتلة بين عامي 2016-2017م في محافظة الداير. وتهدف الخطة في هذا المجال إلى زراعة أكثر من 100 ألف شتلة بنهاية عام 2020م في 7 مناطق بجازان وعسير. وهيأت "أرامكو السعودية" البنية التحتية اللازمة لذلك، والتي تشمل أنظمة الري الخاصة لـ 895 مزرعة، كما قدمت تدريباً عملياً لأصحاب المزارع على استخدام أحدث أساليب زراعة البن. وساعدت أنظمة الري المتطورة في توفير 80% من استخدام المياه. دعم الصيادين ذوي الدخل المحدود تعمل "أرامكو السعودية" بالشراكة مع حرس الحدود، ووزارة البيئة والمياه والزراعة، وشركة نسما القابضة لتحسين مهارات الصيادين ذوي الدخل المحدود في ينبع وبيش، وتوفير الخبرات والمعدات لهم وذلك منذ عام 2018م. وتعمل الشركة على تعزيز قدرات الصيادين ومساعدتهم في إعالة أسرهم من خلال إثراء معارفهم وتحسين أساليب عملهم وتزويدهم بقوارب الصيد الجديدة والمعدات التي تعينهم في عملهم. ودعمت "أرامكو السعودية" 50 صياداً في ينبع من خلال تزويدهم بـ 50 قارب صيدٍ جديدٍ. كما دعمت 80 صياداً في بيش بمنطقة جازان من خلال تزويدهم بقوارب، ومعدات صيدٍ جديدةٍ.
6 سبتمبر 2020 - 18 محرم 1442 هـ( 65 زيارة ) .
استكمالا لمساعيه الداعمة لمختلف المبادرات الوطنية، بادر بنك البحرين الوطني (NBB) بالمساهمة لجمعية تاريخ وآثار البحرين ومركز الشيخ إبراهيم بن محمد آل خليفة للثقافة والبحوث، لدعمهم لمواصلة جهودهما الهادفة للحفاظ على التراث البحريني العريق للأجيال القادمة. وفي حديثه حول المساهمة، قال السيد شافي المناعي، رئيس المزايا والمكافآت في بنك البحرين الوطني: «التزاما بكوننا البنك الوطني في مملكة البحرين، ندرك جيدًا أهمية توافر الموارد المساعِدة في دعم الحفاظ على تاريخ وتراث المملكة المتجذر. ونلاحظ في البنك مدى تميّز جهود جمعية تاريخ وآثار البحرين ومركز الشيخ إبراهيم بن محمد آل خليفة للثقافة والبحوث، ونشيد بدورهما الحيوي في الاحتفاء بأصالة ماضي مملكة البحرين وهويتها الوطنية العريقة». وتمتلك جمعية تاريخ وآثار البحرين سجلا حافلا بالجهود المتميزة الرامية إلى حفظ تاريخ المملكة، وتقوم الجمعية بشكل دوري باستضافة المؤرخين والموثقين التاريخيين البارزين من دول مجلس التعاون الخليجي في زيارات للمواقع التاريخية في البحرين. وفي ظل الظروف الحالية تبادر الجمعية بالترتيب لإجراء هذه الزيارات بشكل افتراضي عبر منصتي «اليوتيوب» و«زووم» وغيرهما من التطبيقات الافتراضية الأخرى، وذلك اعتبارًا من شهر سبتمبر الجاري. ويستخدم مركز الشيخ إبراهيم بن محمد آل خليفة للثقافة والبحوث، قنواته على منصات التواصل الاجتماعي لمشاركة محاضراته الأسبوعية والأمسيات المُقامة في قاعة المحاضرات بالمركز مع متابعيه، جنبًا إلى جنب مع تسليط الضوء على المنازل الأثرية التي أشرف على ترميمها بالرغم من الظروف الاستثنائية في فترة الوباء. ويواصل المركز إصدار النشرة الإعلامية الخاصة به لإبقاء الجمهور على اطلاع بأحدث المستجدات، فضلا عن إقامة المعارض الافتراضية على الإنترنت. كما يستمر تعاون المركز مع برنامج المنظمة الأوروبية للأبحاث النووية (سيرن)، الذي يعد أكبر مختبر مختص بدراسة فيزياء الجسيمات على مستوى العالم، والذي يتم من خلاله إجراء البحوث على اللبنة الأساسية للكون والقوى الأساسية التي تعمل عبره، ويهدف إلى تطوير العلوم في مملكة البحرين والعالم العربي معًا. وتتواصل هذه الجهود الثقافية والعلمية نتيجة للدعم الذي يتلقاه المركز من مؤسسات وجهات محلية، ومن ضمنهم بنك البحرين الوطني، حيث يبادر البنك بدعم المركز من منطلق رؤيته لإنشاء شراكات مثمرة تساهم في الحفاظ على تراث المملكة، لتعود بالنفع على المجتمع البحريني. وتلبيةً للطلب المتنامي للمحافظة على التراث البحريني، يسعى بنك البحرين الوطني عبر هذه المبادرات لتمكين المؤسسات المعنية بالتاريخ والآثار لتنفيذ برامجها وأنشطتها وبلوغ أهدافها المرجوة.
5 سبتمبر 2020 - 17 محرم 1442 هـ( 72 زيارة ) .
اُختير الدوسري مؤخرًا كسفير لجمعية الإعاقة الحركية للكبار “حركية”، وتم تكريمه في الحفل الذي أُقيم بهذه المناسبة، وأبدى نجم الهلال إعجابه بالبرامج المقدمة للمستفيدين. ونشر نجم نادي الهلال عبر حسابه الخاص على موقع التدوينات القصيرة “تويتر”، مقطع فيديو لاختياره، وعلق قائلًا: “سعدت بمنحي لقب سفير لجمعية الإعاقة الحركية “حركية” لأكون قريب جداً من إخواني وأصدقائي الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية”. وعلق نجم الهلال السابق، نواف التمياط على اختيار الدوسري قائلًا: “بارك الله في خطواتك وجزاك الله خيرًا، هذا ما يبقى للإنسان أشكرك سالم على دورك وتأثيرك خارج الملعب وتسخير شهرتك لصالح المجتمع والقطاع الثالث”. وكتب نجم الهلال السابق، ياسر القحطاني: “تستاهل يا سالم والله يجزيك ألف خير هذا واجب على كل من أعطاه الله مكانه في المجتمع المشاركة في فعاليات المسؤولية الاجتماعية واللي مثلك كفؤ بأن يكون سفيرًا لمثل هذه الجمعيات”.
4 سبتمبر 2020 - 16 محرم 1442 هـ( 53 زيارة ) .
كرّم العميد خالد علي شهيل، مدير الإدارة العامة لإسعاد المجتمع، مجموعة من المتقاعدين من العسكريين والمدنيين، تقديراً لعطائهم المثمر وتميزهم وخدمتهم المخلصة والطويلة في القيادة العامة لشرطة دبي. وأثنى العميد خالد شهيل على جهود المكرمين وكفاءتهم في أداء المهام الموكلة إليهم أثناء فترة عملهم في الإدارة العامة لإسعاد المجتمع، وأنهم كانوا مثالاً يحتذى به في الأخلاق والتفاني في العمل، متمنياً من الجميع أن يحذو حذوهم ويسيروا على خطاهم. وقدم العميد خالد شهيل، للمكرمين شهادة شكر وعرفان تقديراً لما قدموه لشرطة دبي طوال فترة عملهم، متمنياً لهم حياة سعيدة.ومن جانبهم، عبر المكرمون عن بالغ شكرهم وتقديرهم للقيادة العامة لشرطة دبي على هذا التكريم، وعلى دور القيادة المستمر في تقدير عطاءات وإنجازات العاملين فيها من عسكريين ومدنيين، متمنين لشرطة دبي دوام التقدم والازدهار، كما شكروا زملاءهم في العمل على حسن المعاملة وتقديم العون لهم خلال فترة عملهم.
3 سبتمبر 2020 - 15 محرم 1442 هـ( 56 زيارة ) .
كشفت سامية حسين عضو مجلس إدارة جمعية الكلمة الطيبة رئيسة العلاقات العامة بجائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة للعمل التطوعي، أن الجائزة هذا العام ستكرم الكوادر الوطنية في الصفوف الأمامية الذين كان لهم إسهامات في التخفيف من تداعيات وآثار جائحة كورونا (كوفيد-19)، وأوضحت في بيان لها أن اختيار هذه الكوادر يتم وفق آلية ومعايير موضوعية بالتعاون مع عدد من الجهات الرسمية والمؤسسات الحكومية في مملكة البحرين وذلك لترشيح أبرز الشخصيات والفرق التطوعية الذين قدموا أروع الملاحم في التضحية والإخلاص والحس الوطني العالي وتحمل الأعباء من دون النظر إلى أي مردود مادي خلال الجائحة. وأكدت أن لجنة التقييم المختصة تسلمت قائمة المرشحين للجائزة من معظم الجهات الرسمية في المملكة، وسيتم المفاضلة بينهم وفقًا لمعايير محددة من قبل اللجنة المختصة، مشيرةً إلى أهمية تكامل الأدوار بين منظمات المجتمع المدني والجهات الرسمية في سبيل تسليط الضوء على هذه الكوادر المعطاءة. وتابعت قائلة «إلى جانب تكريم رواد العمل التطوعي (الكوادر الوطنية الماثلة في الصفوف الأمامية) سيتم تكريم أصحاب المشاريع التطوعية الفائزة بجائزة أفضل مشروع تطوعي بحريني بنسختها السادسة والتي تقام ضمن فعاليات جائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة لتكريم رواد العمل التطوعي، مؤكدة أن استمرارية جائزة أفضل مشروع تطوعي بحريني أسهمت بشكل كبير في تطوير الأعمال التطوعية المبتكرة، ودعم الأهداف والبرامج الإنمائية لحكومة مملكة البحرين وذلك في إطار المشروع الإصلاحي لجلالة الملك المفدى حفظه الله ورؤية البحرين 2030. ونوهت إلى أن تشجيع سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة ومساندته للمبادرات التطوعية المتميزة التي لها آثار إيجابية على المجتمع والوطن في ظل تفشي جائحة كورونا (كوفيد-19) يؤكد الحرص الكبير لسموه على توجيه الطاقات الشبابية في مملكة البحرين، وذلك لمساندة الجهود الحكومية في ظل الظروف الراهنة وتعزيز الدور التكاملي مع الجهات الرسمية، من جانب، وتنمية قدرات ومواهب وإبداعات المتطوعين من جانب آخر فضلاً عن توريث حب العمل التطوعي من خلال تعميق التواصل بين أصحاب البصمات التطوعية ومختلف الأجيال، ونقل الخبرات التطوعية المختلفة إلى الفئات المستهدفة بما يؤدي إلى وضع المتطوعين في العمل المناسب لميولهم وتخصصاتهم وأعمارهم مع إفساح المجال للاستفادة من مشاريعهم الإبداعية وخبراتهم التطوعية. الجدير بالذكر أن جائزة أفضل مشروع تطوعي بحريني تقام للعام السادس على التوالي، كأحد أفرع جائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة للعمل التطوعي، التي تنظمها جمعية الكلمة الطيبة بالتعاون مع الاتحاد العربي للتطوع، حيث تقدم لأفضل ثلاثة مشاريع تطوعية لها آثار إيجابية في التخفيف من تبعات وآثار جائحة كورونا (كوفيد-19) في مملكة البحرين وتقدر بـ 20000 ألف دولار.
3 سبتمبر 2020 - 15 محرم 1442 هـ( 41 زيارة ) .
تقديراً لدورها في دعم مبادرة «مدينتك تناديك... تطوع لدبي»، التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، كرّمت مؤسسة «وطني الإمارات» هيئة كهرباء ومياه دبي، لدورها في توفير الدعم اللوجستي للقطاعين الصحي والمجتمعي في الإمارة خلال جائحة فيروس «كورونا» المستجد (كوفيد 19)، إضافة إلى تطوع عدد كبير من موظفي الهيئة لمساندة خط الدفاع الأول، حيث أثبتوا جاهزيتهم العالية والتزامهم بالتدريب واتباع جميع التدابير الوقائية. وتسلم معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، درع التكريم من ضرار بالهول الفلاسي، المدير التنفيذي لمؤسسة «وطني الإمارات»، وذلك بحضور خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي في الهيئة؛ وطه الحمري، كبير مسؤولي السعادة ورئيس فريق التطوع في الهيئة. وأشاد معالي الطاير بمبادرة «مدينتك تناديك... تطوع لدبي»، التي تتيح المجال أمام أفراد المجتمع، للمشاركة في عدد من الأنشطة التطوعية كل في مجال خبراته ومعارفه، وكان لها دور مهم في دعم خط الدفاع الأول لمواجهة فيروس (كوفيد 19)، مؤكداً دعم الهيئة للمبادرة واهتمامها بتعزيز قيم العمل التطوعي بين الموظفين كونه واجباً وطنياً وإنسانياً. ثقافة وأضاف معاليه: «لدى الهيئة استراتيجية متكاملة للعمل التطوعي، في إطار رؤية وتوجيهات قيادتنا الرشيدة، فثقافة التطوع متأصلة في المجتمع الإماراتي، ويمثل العمل التطوعي نهجاً حضارياً ينطلق من مرتكزات وثوابت الإمارات، وخلال هذه الظروف الاستثنائية لمواجهة (كوفيد 19)، تشهد المبادرات الإنسانية، التي تطلقها قيادتنا الحكيمة إقبالاً واسعاً».