17 اكتوبر 2020 - 30 صفر 1442 هـ( 36 زيارة ) .
كشف الدكتور عمر المثنى المدير التنفيذي لقطاع التراخيص والخدمات في هيئة تنمية المجتمع بدبي لـ«البيان»، عن أن الهيئة استحدثت أربع مهن فرعية جديدة ستقوم بترخيصها في إمارة دبي وهي محلل سلوكي ومساعد محلل سلوكي وأخصائي نفسي مساعد ومساعد دعم التعليم. وأكد عزم الهيئة الاستمرار في إيجاد أطر تنظيمية للسماح بترخيص عدد أكبر من المهن الاجتماعية ودعم المهنيين في مسارهم الوظيفي والعمل على إيجاد فرص وظيفية لهذه المهن من خلال التعاون مع الجهات التعليمية والطبية لإبراز دورهم المهم في تواجدهم في هذه القطاعات، وذلك في إطار خطتها الاستراتيجية القادمة وما بعد كورونا. وتفصيلاً، أوضح الدكتور المثنى أن الهيئة أصدرت قراراً إدارياً رقم 9 لسنة 2020، وهو تحديث للقرار الإداري رقم 39 لسنة 2011، الذي صدر بلائحة قرار المجلس التنفيذي 20 لسنة 2011 لتنظيم المهن. وذلك بناء على نتائج دراسة موسعة أجرتها الهيئة أخيراً حول المهن الاجتماعية في الإمارة بغرض الوقوف على احتياجات القطاع والخدمات الاجتماعية التي يقدمها، والتي تبين من خلالها وجود حاجة ملحة لاستحداث هذه المهن الأربع بهدف الارتقاء بخدمات الرعاية الاجتماعية. وأفاد بأن قرار استحداث المهن الأربع الجديدة، جاء تماشياً مع التطور المستمر للقطاع الاجتماعي، مشيراً إلى أن 40 متقدماً سيخضعون للاختبار القادم بغرض الحصول على رخصة المهنيين الاجتماعيين، فيما تم اختبار 26 متقدماً في مقر الجامعة البريطانية بدبي يوم 21 سبتمبر الماضي. تكامل وبين أن القرار سيدعم المهنيين المبتدئين في هذه المجالات ومن لم يحصل منهم على دراسات عليا في مجاله، ويسمح لهم بممارسة المهنة ضمن شروط ومعايير تضمن جودة الخدمة المقدمة، منوهاً بأن هذه المهن ستدعم وتتكامل مع المهن الأخرى المرخصة والموجودة حالياً في الإمارة. وأكد المدير التنفيذي لقطاع التراخيص والخدمات، أن هذه المهن المستحدثة ستدعم قطاع الخدمات وترفده بكوادر مؤهلة ومدربة وتعزز نسبة المهنيين في هذا القطاع لتلبية الحاجة الملحة لتنظيم المهن الرئيسية وتوفير مهنيين فرعيين في هذه المجالات ليعملوا بشكل تكاملي وداعم للمهن الاجتماعية الأساسية والمرخصة في الإمارة. دراسة وأفاد بأن الهيئة تعكف حالياً على دراسة استحداث فئات مهنية جديدة لوضع إطار تنظيمي في المستقبل القريب، مثل معلم الظل والمدرب. وقال إن الجائحة الصحية الطارئة الناتجة عن تفشي وباء «كورونا» أثرت على الصحة النفسية، الأمر الذي أبرز دور المهنيين المرخصين من قبل الهيئة في علاج بعض الحالات لاسيما من فئة كبار المواطنين ومساعدة فئات المجتمع على تفادي الآثار النفسية للجائحة بسبب الإغلاق الذي شهدته الفترة الماضية بالإضافة إلى تقييد الحركة والتباعد الجسدي. وأكد أن الهيئة حرصت على استمرار تقديم خدماتها خلال فترة الإغلاق، مشيراً إلى أن الهيئة تشترط لترخيص المهنيين أن يجتازوا الاختبار بمقر الجامعة البريطانية، مما شكل تحدياً خلال فترة الإغلاق والعمل عن بعد، فاضطرت الهيئة لاستخدام قاعة البرشاء للأفراح لإجراء الاختبار، بعد اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية للحفاظ على صحة وسلامة المتقدمين للاختبار، من خلال الحرص على التباعد الجسدي ووضع الملصقات الإرشادية التي تبين ذلك، وارتداء القفازات وفحص حرارة المتقدمين، وتجهيز غرفة العزل في حال تبين إصابة أحدهم. مهنيون وقال الدكتور المثنى إن الهيئة قامت باختبار 26 مهنياً في شهر يونيو الماضي وكانت أطلقت أول اختبار لترخيص بعض المهن بالتعاون مع الجامعة البريطانية بدبي في شهر يوليو من عام 2018، كون المهن الاجتماعية مهمة جداً ومتشعبة وتتعامل مع فئات مختلفة من المجتمع. وأشار إلى أن الإحصائيات التي ترصدها الهيئة بالتعاون مع الجامعة تستخدمها في تقييم التجربة وإعادة دراسة الاختبارات بغرض التطوير المستمر. ولفت إلى أن الهيئة وضعت إطاراً تنظيمياً للمهن الأربع الرئيسية والمرخصة وهي: الأخصائي الاجتماعي والمرشد الاجتماعي والمعالج الاجتماعي، ومعلم التربية الخاصة، ومع التطور المستمر في الدولة بشكل عام وفي إمارة دبي بشكل خاص بدأت بوضع أطر تنظيمية للمهن الفرعية، مؤكداً أن الهيئة ستستمر في ذلك من ضمان تقديم خدماتها بجودة عالية المستوى وترتقي للتنافسية العالمية، ولتضمن أيضاً توفير أفضل المسارات المهنية للمهنيين الاجتماعيين.
8 اكتوبر 2020 - 21 صفر 1442 هـ( 49 زيارة ) .
اختتمت لجنة التنمية الاجتماعية بمحافظة رفحاء بمنطقة الحدود الشمالية أمس، برنامجها التدريبي المجاني بتأهيل 180 فتاة بالمحافظة لسوق العمل، من خلال تنفيذ 6 دورات تدريبية بمقر نادي ريحانة للفتيات التابع للجمعية. وشملت البرامج التي أقيمت بدعم من مؤسسة عبدالعزيز الجميح الخيرية، مجالات الطبخ، والمكياج، والخياطة والتطريز، والتصوير الفوتوغرافي، وصيانة الجوالات، وفن التسويق والتعامل مع العميل، حيث يهدف البرنامج المجاني إلى تأهيل وتشجيع الفتيات على الانخراط في سوق العمل. وفي ختام البرنامج، جرى توزيع الشهادات على المتدربات وتكريم المساهمات في إنجاح البرنامج.
7 اكتوبر 2020 - 20 صفر 1442 هـ( 149 زيارة ) .
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك، دشَّن مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف الحربي أمس الملتقى الأول (تمكين) لمستفيدي الضمان الاجتماعي بمنطقة تبوك، والذي أقيم في فندق ميلينيوم بجامعة تبوك بحضور مدير عام «تمكين» بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الصحفي، حيث أقيم على هامش الملتقى العديد من الدورات للمستهدفين ذكوراً وإناثاً، وقدم لهم برامج تثقيفية للمقبلين على العمل. وقال مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف الحربي لـ«الجزيرة» أن هذا الملتقى يأتي سعياً لتحقيق رؤية المملكة 2030 وكذلك مستهدفات التحول الوطني وتمكين المستفيدين من الضمان الاجتماعي والقادرين على العمل ومن هم في سن العمل وانتقالهم من الرعاية للعمل، وسيساهمون في التنمية والاقتصاد، وهناك أكثر من ثلاثين جهة مشاركة في هذا اللقاء من جهات حكومية وقطاع خاص وجميعهم لديهم فرص وظيفية، ولدينا برامج تدريبية للزائرين المتوقع عددهم أكثر من ألف زائر. كما تم توقيع عقد شراكة مجتمعية ما بين فرع الموارد البشرية والغرفة التجارية بتبوك تم توقيعها خلال المؤتمر، حيث وقع مدير فرع الموارد البشرية بالمنطقة منيف الحربي ونائب رئيس الغرفة التجارية بتبوك سالم عيد العطوي والذي أكد أن الغرفة ستقوم بتقديم دورات تدريبية الفئات المستهدفة.
6 اكتوبر 2020 - 19 صفر 1442 هـ( 64 زيارة ) .
أعلنت جمعية أمن المعلومات (حماية) عن إستراتيجيتها الجديدة لترسم من خلالها خطواتها المستقبلية في مجال تخصصها في أمن المعلومات. وتمحورت هذه الإستراتيجية حول ثلاثة عناصر، هي التطوع والاستدامة والشراكة، وجاءت ضمن رؤية وتطلع الجمعية والتي تهدف أن تكون جمعية ذات مرجعية وريادة في خدمة المجتمع والمختصين في مجال أمن المعلومات. وأفاد رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور متعب بن عايد الضبيطي أن الإستراتيجية الجديدة جاءت مواكبة للعمل التنموي ومرتبطة في رسالتها وأهدافها الإستراتيجية مع رؤية المملكة 2030 وذلك من خلال تمكين المسؤولية الاجتماعية وتشجيع العمل التطوعي ودعم نمو القطاع غير الربحي، وتمكين المنظمات غير الربحية من تحقيق أثر أعمق ليسهم في بناء وطن طموح. وأشار الضبيطي أن بناء الإستراتيجية تم بعد إقامة عدد من ورش العمل التي أسهم بها أكثر من 100 مختص ومختصة سعوديين في مجال أمن المعلومات والأمن السيبراني، وبالتواصل مع عدد من الجهات الشريكة في مجال الاختصاص، بالإضافة إلى دراسة مستفيضة لأنظمة الجمعيات الأهلية المنظمة لعمل الجمعية, كما تم تدشين الهوية البصرية الجديدة للجمعية والتي جاءت تماشياً مع أعمالها المختلفة في التوعية والاستشارات والتدريب. وتضم جمعية أمن المعلومات (حماية) العديد من الأعضاء تتنوع تخصصاتهم ما بين متخصصين أكاديميين ومحترفين عاملين في قطاعات مختلفة، يسخرون وقتهم وجهدهم لخدمة الوطن وأبنائه في هذا المجال. ويتوزع هؤلاء المختصون على عدة مجتمعات للأمن السيبراني تحت مظلة الجمعية مثل مجتمع (حماية HAT) والذي يعنى بتحليل و دراسة الحوادث والهجمات السيبرانية ومشاركتها مع المجتمع المختص, ومجتمع (حماية GRC) وهو مجتمع لمختصي الحوكمة والمخاطر والالتزام، ومجتمع (حاميات HamayT) والذي يهتم بتمكين المرأة في مجال الأمن السيبراني، ومجتمع (حماية الأكاديميين) والذي يضم الأكاديميين السعوديين المختصين في مجال الأمن السيبراني.
30 سبتمبر 2020 - 13 صفر 1442 هـ( 54 زيارة ) .
كرم مدير هيئة الهلال الأحمر السعودي بالطائف عبدالله الحارثي المراكز الداخلية التابعة للهيئة بالمحافظة، تقديراً لجهودها، إذ كانت في الصفوف الأمامية طوال الفترة الماضية مع عدد من الجهات الحومية التي بذلت جهوداً جبارة لمواجهة جائحة فايروس كورونا. ووقف الحارثي خلال زيارة للمراكز المكرمة على سير العمل فيها، ناقلاً للعاملين بها شكر قيادات الهيئة على ماقدموه من أعمال انسانية. وتمثل تكريم هذه المراكز في تقديم أوسمة تذكارية تحت وسم "أبطال الميدان.. خط الدفاع الأول في مواجهة جائحة كوفيد 19"، لاسيما وأن منسوبي مراكز الهلال الأحمر بالطائف، الذين برز عملهم الإنساني ميدانياً، بجانب غرفة العمليات وغرفة الإمداد والنقل، كان لهم الأثر البالغ في التخفيف من آثار هذه الأزمة. من جهتهم عبّر المكرمرن عن شكرهم وتقديرهم لهيئة الهلال الأحمر السعودي على الاهتمام والمتابعة، وبادرة التكريم التي تؤكد التقدير الذي حظي به عملهم، عادّين ذلك واجبهم الوطني والإنساني.
29 سبتمبر 2020 - 12 صفر 1442 هـ( 74 زيارة ) .
افتتح وكيل إمارة عسير محمد بن لبدة اليوم , ملتقى التمكين لتوظيف مستفيدي الضمان الاجتماعي, وذلك في فندق قصر أبها. ويهدف الملتقى الذي يأتي برعاية سمو أمير منطقة عسير ويستمر لمدة يومين, إلى تزويد مستفيدي منظومة الخدمات الاجتماعية بالممكّنات التي تساعدهم في الاعتماد على الذات, ونشر ثقافة العمل لدى المستفيدين وتحفيزهم للحصول على ما يتوافق مع قدراتهم ومهاراتهم, وتمكين أكبر عدد من مستفيدي منظومة الخدمات الاجتماعية القادرين على العمل. وتكمن أهمية الملتقى في إرشاد وتدريب مستفيدي الخدمات الاجتماعية لتمكينهم من الاندماج في سوق العمل, وتمكين مستفيدي الخدمات الاجتماعية من الفرص الوظيفية أو الأعمال الريادية أو المشاريع الإنتاجية المناسبة, ورفع الوعي وتطوير أداء القوى البشرية عبر ورش عمل وتعريفهم بالممكنات المتاحة.
17 سبتمبر 2020 - 29 محرم 1442 هـ( 50 زيارة ) .
عقدت جمعية التنمية الأسرية بمنطقة تبوك "استقرار" أمس، اجتماع مجلس إدارتها السادس للدورة الثانية برئاسة رئيس مجلس الإدارة جمال بن سداد الفاخري، وحضور كافة الأعضاء. واستهل الاجتماع باستعراض التقرير المالي للنصف الأول من العام الجاري، عقب ذلك تم تدشين الهوية الجديدة للجمعية ، وإطلاق الموقع والمتجر الألكتروني للجمعية، وفي ختام الاجتماع أقر مجلس الإدارة الخطة الإستراتيجية للجمعية للأربعة أعوام القادمة. يذكر أن جمعية التنمية الأسرية بمنطقة تبوك تنفيذ برامجها التنموية ومبادراتها المجتمعية، وتقدم الحلول العلمية والعملية للمشكلات الاجتماعية والنفسية والتربوية والشرعية، إسهاماً منها في تحقيق الاستقرار الأسري للمجتمع، بالإضافة إلى توعية الشباب والشابات بأهمية الزواج وفقه أحكامه وترشيد نفقاته، والقيام بالدور التثقيفي عن الأسرة والزواج بالسبل الممكنة، والإسهام في تخفيف ماتتعرض له الأسر من مشكلات. كما تقوم الجمعية بالإرشاد الأسري وإصلاح ذات البين، وإقامة الدورات التدريبية في الأسرة وتربية الأبناء لتأهيل المقبلين على الزواج، وتقديم الاستشارات الأسرية اللازمة للشباب لمساعدتهم على إيجاد الحلول الممكنة للمشكلات التي تواجههم أسرياً، وعقد برامج لتأهيل وإعانة المطلقات بالمنطقة، والتوفيق بين الراغبين بالزواج، ودعم الجهود الرامية لإجراء البحوث والدراسات الوثيقة المتعلقة بالأسرة.
14 سبتمبر 2020 - 26 محرم 1442 هـ( 59 زيارة ) .
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موافقتها على تشكيل مجلس إدارة جمعية "وسم" للتصلب المتعدد بمحافظة جدة. وأوضحت رئيس مجلس إدارة جمعية "وسم" فاطمة بنت سيحان الزهراني، أنه فور حصول الجمعية على التصريح النهائي من الوزارة لمزاولة عملها بدأت بالتنفيذ الفعلي لبنود اللائحة التنظيمية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشُكّل مجلس الإدارة المكون من نخبة متميزة من الكوادر السعودية المتخصصة والمحبة للعمل التطوعي في المجال الخيري وخصوصاً المتحمسين لدعم وخدمة مرضى التصلب اللويحي المتعدد بمحافظة جدة وضواحيها. وأشارت الزهراني إلى أن مجلس الجمعية مكون من: فاطمة بنت سيحان الزهراني رئيساً، ونوضاء بن حميد نائباً للرئيس، وعضوية كل من الدكتور حسن الزهراني، ومودة خميس، والدكتورة هند النجاشي، والدكتورة حصة العتيبي، والمهندس هاني الغامدي. وبينت رئيس مجلس إدارة جمعية "وسم" أن أهمية تأسيس الجمعية تكمن في وجود عدد كبير من المرضى من سكان مدينة جدة الذين يعانون من الهجمات الشديدة للمرض وهم بحاجة ماسة لوجود جمعية متخصصة تهتم بشؤونهم وترعى مصالحهم مشيدة بالدعم الكبير من قبل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية الذي أسهم في سرعة استكمال المعاملات الرسمية والتراخيص الخاصة بجمعية وسم لتنطلق بالبدء في تحقيق رؤاها وأهدافها الرامية لخدمة هؤلاء المرضى. ودعت الزهراني رجال الأعمال وإدارات المسؤولية الاجتماعية بمؤسسات وشركات القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني بمنطقة مكة المكرمة ومحافظة جدة إلى تقديم يد العون للجمعية والقائمين عليها لكي تتمكن من تقديم خدماتها لهذه الشريحة الغالية علينا جميعاً من المرضى المصابين بالمرض وذويهم وفق التوجيهات السامية الكريمة من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان " حفظهما الله" الرامية إلى دعم القطاع الثالث في المملكة والإسهام في إنجاح أعمال هذا القطاع بما يتفق مع خطط وأهداف "رؤية المملكة 2030".
11 سبتمبر 2020 - 23 محرم 1442 هـ( 52 زيارة ) .
كشفت جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية في رأس الخيمة، عن عودة المحاضرات والورش التدريبية، أمام المتدربين في قاعات المحاضرات، بمقرها في منطقة الظيت، بعد فترة انقطاع، نتيجة لانتشار جائحة «كورونا»، وذلك من خلال تقديم محاضرة التخطيط الاستراتيجي، مع التقيد بالإجراءات الاحترازية. وأوضح خلف سالم بن عنبر نائب الرئيس المدير العام للجمعية، انطلاقاً من الدور الهام والمستمر الذي تلعبه الجمعية، في رفع كفاءة موظفي الحكومة وأفراد المجتمع، تم إعادة افتتاح قاعات التدريب في مقر الجمعية، بناءً على الإشعار المقدم من وزارة تنمية المجتمع لجمعات ذات النفع العام.
26 اغسطس 2020 - 7 محرم 1442 هـ( 68 زيارة ) .
دشن صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم, خلال زيارته التفقدية لمحافظة المذنب امس, مبادرة سموه «داعم»، التي ينفذها صندوق تنمية الموارد البشرية, بهدف تقديم خدمات وبرامج صندوق الموارد البشرية وتمكين طالبي العمل من الوظائف في القطاع الخاص. , واستمع سموه من مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية محمد بن عبدالعزيز النهابي عن تفاصيل المبادرة, والتي تشمل تقديم برامج الدعم لمنشآت القطاع اخاص, و خدمات الارشاد المهني والترشيح للتوظيف لطلاب وطالبات العمل, وتأتي ضمن مسارين مختلفين, الأول من محافظة المذنب وينتقل لمحافظة عنيزة ومن ثم البدائع ثم محافظة الرس وضريه, اما المسار الثاني ينطلق من محافظة عقلة الصقور باتجاه محافظة النبهانية ورياض الخبراء والبكيرية ثم عيون الجواء والأسياح. ونوه سمو أمير منطقة القصيم بما يلقاه صندوق الموارد البشرية «هدف» من دعم لافتاًالانتباه إلى أن هذه الخطوة ستسهم في إيجاد العديد من فرص العمل في القطاع الخاص
22 اغسطس 2020 - 3 محرم 1442 هـ( 59 زيارة ) .
وقعت جمعية التنمية الاسرية بمحافظة الجموم بمنطقة مكة المكرمة بقيادة رئيس مجلس إدارتها عايض اللقماني اتفاقية تعاون وتفاهم مع مركز بيت الخبرة للدراسات والابحاث الاجتماعية الاهلي (خبرة) كما وقعت اتفاقية مشروع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية بقيادة مديرها التنفيذي الدكتور خالد الحليبي والدكتور شريف السعيد وإبراهيم الخوفي، وبلغ عدد المستفيدين من خدمات الجمعية منذ جائحة كورونا أكثر من مليون مستفيد من الأسر وأفراد المجتمع وذلك تحقيقًا لتطلعاتها الطموحة في تعزيز حضورها الوطني وتماشيًا مع رؤية المملكة 2030، وتسعى الجمعية لمواكبة خُطى التطور والرُقي في خدامتها وتحقيق مزيد من الشراكات المجتمعية لخدمة أهالي محافظة الجموم.
14 اغسطس 2020 - 24 ذو الحجة 1441 هـ( 99 زيارة ) .
عقدت جمعية بر العارضة بجازان الجمعية العمومية العادية والغير عادية عن بعد عبر برنامج زووم و في مقر الجمعية حيث حضر الاجتماع عن بعد ممثل فرع الوزارة مندوب مركز التنمية بجازان الأستاذ / يحيى العبدلي ومن مقر الجمعية رئيس مجلس إدارة الجمعية وكافة أعضاء مجلس الإدارة وعدد من أعضاء الجمعية العمومية فيما حضر البعض الأخر عن بعد عبر برنامج الزوم. وبدأ الاجتماع بكلمة رئيس مجلس الإدارة التي رحب فيها بأعضاء الجمعية العمومية ومندوب مركز التنمية، مثمنًا لهم حضورهم و جهودهم في الرقي بالعمل الخيري، مشيراً إلى أن ما تم من انجاز هو بتكاتف وتعاون الجميع من الفعاليات والمبادرات التي سعى الجميع من خلالها إلى تحقيق أهداف ورسالة الجمعية الاجتماعية والتعليمية والتنموية والثقافية ، كما تم استعراض عرض مرئي لمنجزات الجمعية في عام 2019م.
10 اغسطس 2020 - 20 ذو الحجة 1441 هـ( 48 زيارة ) .
رأس علي سالم الكعبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية الاجتماع الأول للمجلس، وذلك عبر التقنيات الحديثة من خلال أنظمة التواصل المباشر «عن بُعد»، وبحضور جبــر محمـد غانـم السويـدي نائب الرئيس وأعضاء المجلس اللواء محمد خلفان الرميثي ود. علي راشد النعيمي والمستشار يوسف سعيد العبري ود. مهــا تيســيــر بـركـات ومريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية. وقال الكعبي: شهد عام 2020 عدداً من المتغيرات بسبب جائحة فيروس كورونا المستجد منذ نهاية شهر فبراير 2020 على مستوى العالم بشكل عام وعلى دولة الإمارات العربية المتحدة بشكل خاص، وكان لهذه المتغيرات أثر كبير على عمل مؤسسات القطاع الحكومي الاتحادي والمحلي، حيث أسهمت مؤسسة التنمية الأسرية في إنجاح مساعي الدولة في التعامل مع الجائحة باستراتيجيات وخطط واضحة لاستمرارية الأعمال وتقديم خدماتها عن بُعد لكل أفراد المجتمع. واستعرضت مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية في بداية الاجتماع الإجراءات التي تم اتخاذها حول توصيات الاجتماع السابق لمجلس الأمناء، كما تم خلال الاجتماع استعراض الأداء المؤسسي خلال النصف الأول من عام 2020، والذي تضمن استعراض التحديث على الخطة الاستراتيجية 2020 -2024، حيث اتخذت المؤسسة إجراءات عدة في هذا الجانب من أهمها تقييم الخطة الاستراتيجية للفترة من 2019 – 2023، ومراجعة وتحليل البيئة الداخلية والخارجية، واستخراج عدد من القضايا الرئيسية وربطها بأهداف الخطة المحدّثة، واقتراح المبادرات والمشاريع الاستراتيجية والتطويرية، وإعداد الخرائط الاستراتيجية وبطاقات الأداء المتوازن، وشملت الخطة الاستراتيجية 18 هدفاً استراتيجياً و32 مشروعاً استراتيجياً، 11 منها مرتبطة بالمحصلات الاجتماعية، و10 منها مرتبطة بتطوير الخدمات، و7 منها مرتبطة بتطوير البيئة الداخلية، و4 منها مشاريع رأس مالية، كما تم استعراض الدراسات والتقارير التي تم إنجازها خلال النصف الأول من عام 2020، والمتمثلة في 7 دراسات منجزة، و4 دراسات قيد الإنجاز، و4 تقارير تحليلية إدارية تخدم خطط التطوير المؤسسي الداخلي، ومن أبرز الدراسات التي تم تنفيذها دراسة التوافق الزواجي، ودراسة الطلاق المبكر، ودراسة قياس مدى سعادة الأطفال والشباب في إمارة أبوظبي. وحول خطة استمرارية الأعمال واستمرارية تقديم الخدمات عن بعد قالت مريم الرميثي: انطلاقاً من دورنا المنوط في نشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية في مؤسسة التنمية الأسرية وبالتعاون مع مؤسسات قطاع التنمية الاجتماعية في إمارة أبوظبي، نجحنا في التصدي للآثار المترتبة على الجائحة من خلال إنجاح خطط استمرارية الأعمال، وتقديم كل الخدمات الاجتماعية التخصّصية للأسرة وكل أفرادها عن بُعد، وإنجاح تجربة عمل الموظفين عن بُعد، وأيضاً إنجاح خطط العودة التدريجية للموظفين ومواجهة التحديات بكفاءة وفعالية وجودة عالية. وخلال اجتماع مجلس أمناء مؤسسة التنمية الأسرية تم استعراض تقرير التحول الرقمي للخدمات الرقمية، والذي تضمن الخدمات الرئيسية المتمثلة في 8 خدمات، والخدمات الفرعية المتمثلة في 26 خدمة، بالإضافة إلى الإجراءات التي تمت لتحويل الخدمات رقمياً خلال النصف الأول من عام 2020، والتي تمثلت في مواءمة الخدمات الجديدة بالبرامج القديمة، وإدخال البيانات الخاصة بالخدمات الرئيسية والفرعية في محفظة الخدمات الرقمية لهيئة أبوظبي الرقمية، كما تم إطلاق جميع الخدمات الرقمية بالتوافق مع مبادرة X 66، وذلك في 15 مارس 2020، إضافة إلى ذلك إطلاق الموقع الجديد للمؤسسة في الأول من شهر أبريل 2020، متوافقاً مع المتطلبات الحكومية. وتعمل المؤسسة حالياً مع جهات القطاع الاجتماعي وهيئة أبوظبي الرقمية للاستعداد لمبادرة 12 X 12، والمتمثلة في نقل الخدمات الرقمية إلى منصة «تم»، حيث بلغت نسبة التحول الرقمي لخدمات المؤسسة 100%.
7 اغسطس 2020 - 17 ذو الحجة 1441 هـ( 80 زيارة ) .
أكد ميرزا الصايغ عضو مجلس أمناء هيئة آل مكتوم الخيرية، ومدير مكتب سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي وزير المالية، أن الإمارات تمثل نموذجاً في العمل الخيري والإنساني والعطاء على كل المستويات المحلية والإقليمية والعالمية، خصوصاً أن الدولة جاءت ضمن أكثر 10 دول مانحة للمساعدات الإنمائية الرسمية قياساً بدخلها القومي الإجمالي على المستوى العالمي. روأضاف الصايغ أن إعادة تشكيل مجلس أمناء هيئة آل مكتوم الخيرية وإضافة أعضاء جدد تؤكد عطاءها الخيري والإنساني، وأن الهيئة تمثل اليوم نموذجاً في العمل الخيري، مشيراً إلى أن المشروع التعليمي في أفريقيا الذي بدأته الهيئة من خلال 10 مدارس عام 1997 في ثماني دول أفريقية هي كينيا وتنزانيا وأوغندا وموزمبيق والسودان وتشاد وبوركينا فاسو والسنغال، تم توسيعه إلى أن وصل إلى 55 مدرسة في 23 دولة بعد أن حقق نجاحاً فريداً من نوعه في المجال التعليمي. وذكر أن هذا المشروع الإنساني الخيري الخاص ببناء المدارس في مختلف الدول الأفريقية، كان مثار إعجاب وترحيب كبيرين من جانب المسؤولين الأفارقة على المستويين الرسمي والشعبي، تجلى في افتتاح هذه المدارس، ثم في الإقبال الواسع من الطلاب عليها وهو ما دفع سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم إلى التوسع في هذا المشروع بإضافة مدارس جديدة في دول أخرى. وتابع أن هذه المشروعات تعزز وتكمل مسيرة الدولة في العطاء اللامحدود للإنسانية، التي بدأت في عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، وتقدمت وازدهرت في ظل القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وإخوانهم أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى للاتحاد حكام الإمارات، مشيراً إلى أن الإمارات على مدار تاريخها لم تألُ جهداً في عون المحتاج وغوث اللاجئ ومساندة الضعفاء ونصرة كل القضايا العادلة.
6 اغسطس 2020 - 16 ذو الحجة 1441 هـ( 56 زيارة ) .
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة المرسوم الأميري رقم (21) لسنة 2020م بشأن ترقية وتعيين رئيس لدائرة الشؤون الإسلامية في إمارة الشارقة. ويقضي المرسوم الأميري بن يُرقى عبدالله خليفة يعروف السبوسي، مدير دائرة الشؤون الإسلامية إلى درجة رئيس دائرة، ويُعين رئيساً لدائرة الشؤون الإسلامية في إمارة الشارقة. ويعمل بهذا المرسوم اعتباراً من تاريخ صدوره، وعلى الجهات المعنية تنفيذه كلٌ فيما يخصه، وينشر في الجريدة الرسمية.
29 يوليو 2020 - 8 ذو الحجة 1441 هـ( 74 زيارة ) .
دشنت الجمعية الكويتية للاغاثة مشروعا لتمكين الشباب اليمني فنيا ومهنيا بهدف تطوير قدرات 100 شاب بمحافظة تعز في مجالات الإمدادات الكهربائية وصيانة الطاقة الشمسية وذلك في إطار حملة «الكويت بجانبكم» المستمرة منذ سنوات. وأشاد وكيل أول محافظة تعز عبدالقوي المخلافي في كلمته خلال حفل التدشين بالتدخلات الانسانية والإغاثية والدعم الذي تقدمه الكويت ومنظماتها الإغاثية لليمن وشعبها عموما ولتعز خصوصا في المجالات الإنسانية والصحية والبيئية ومشاريع التنمية منذ أكثر من خمس سنوات. وأضاف المخلافي ان هذه الدورات تحسن من سبل العيش لدى الشباب وتحولهم إلى أفراد منتجين يعتمدون على ذاتهم لإعالة أسرهم وتحسين وضعهم المعيشي لافتا الى اهتمام السلطة بهذا الجانب من خلال تقديم الدعم والتسهيلات لاقامة مثل هذه الانشطة الهادفة للمجتمع والتنمية المحلية. من جهته، قال مدير «مؤسسة استجابة» المنفذة للمشروع محمد الكثيري في تصريح إن هذا التدريب يأتي ضمن اهتمام الجمعية الكويتية للاغاثة والمؤسسة بتأهيل الشباب وصقل قدراتهم بما يمكنهم من تحسين المستوى المعيشي لأسرهم. وأوضح ان المشروع الذي تستمر مدة التدريب فيه 30 يوما يساعد الشباب على الارتقاء بمستوى حياتهم والتغلب على الظروف المعيشية الصعبة الناتجة عن الحرب وحالات النزوح التي شهدتها البلاد، لافتا الى ان المشروع يضم أيضا دورة لتدريب الشباب لمدة عشرة أيام أخرى تهدف لاكتسابهم مهارات ريادة الاعمال وإدارة المشاريع الصغيرة لتمكينهم من الانطلاق وتأسيس مشاريعهم الصغيرة. وأعرب الكثيرين عن بالغ الشكر والتقدير للكويت اميرا وحكومة وشعبا ومنظمات اغاثية على الدعم المستمر للشعب اليمني بمختلف المجالات الإنسانية والتنموية.
26 يوليو 2020 - 5 ذو الحجة 1441 هـ( 47 زيارة ) .
أطلقت لجنة التوظيف والتأهيل بجمعية تاروت الخيرية للخدمات الاجتماعية اليوم برنامجاً لمساعدة ودعم الباحثين عن فرص وظيفية من كلا الجنسين، بهدف الإسهام في دعمهم ومساندتهم في البحث عن العمل بتوفير فرص وظيفية مناسبة، وتأهيلهم عبر برامج التدريب حسب الدورات وورش العمل التي ستنفذها اللجنة. وأوضح رئيس مجلس إدارة جمعية تاروت الخيرية محمد الصغير أن البرنامج سيطبق ذلك عبر آلية خاصة حددتها لجنة التوظيف والتأهيل تتمثل في التنسيق مع الشركات الوطنية لإقامة ورش توظيف في مقر الجمعية، والتنسيق مع إدارة الضمان الاجتماعي بمحافظة القطيف لحضور ورش التوظيف المقامة في مقرهم من قبل الباحثين عن العمل من الأسر المستفيدة، وحث المتقدمين على الوظائف للاستفادة من منتجات بنك التنمية الاجتماعية لتأسيس الاعمال الصغيرة، إضافة إلى دعم الباحثين عن العمل في تأسيس أعمال حرة . وأضاف الصغير أن قاعدة البيانات للباحثين عن العمل تشمل جميع التخصصات العلمية إضافة إلى الأعمال المهنية، وستتم مساعدتهم حسب الإمكانيات المتاحة، مشيراً إلى أن تسجيل البرنامج سيكون عبر إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني/[email protected] أو تسليمها للجنة التوظيف بمقر الجمعية في الفترة المسائية من الساعة 4 عصراً إلى الساعة 8 مساء .
19 يوليو 2020 - 28 ذو القعدة 1441 هـ( 60 زيارة ) .
قرر سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية إعادة تشكيل مجلس أمناء هيئة آل مكتوم الخيرية برئاسة الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد. ووفق القرار يضم مجلس الأمناء الدكتور حنيف حسن علي نائباً للرئيس، وكلاً من حسين حسن ميرزا الصايغ، وعلي محمد بالرهيف، وحميد سعيد مروشد، وخالد سليمان محمد سليمان، وعبدالرحمن محمد أوغان، وعيسى الميدور أعضاء. ونص القرار على أنه إذا انتهت مدة عضوية أعضاء مجلس الأمناء ولم تتم إعادة تشكيل المجلس فإن أعضاء المجلس يستمرون في هذه الحالة في أداء مهامهم لحين إعادة تعيينهم أو تعيين أعضاء بدلاً عنهم.
16 يوليو 2020 - 25 ذو القعدة 1441 هـ( 82 زيارة ) .
تمكنت جمعية نمـاء الأهلية بمنطقة مكة المكرمة عبر برامج "التمكين" من تأهيل 4166 شاباً وفتاة لسوق العمل من أبناء الأسر المحتاجة ، تحقيقاً لأهداف الجمعية بتمكين الأسر وإخراجهم من دائرة الاحتياج إلى دائرة الإنتاج و الاكتفاء تواكباً مع رؤية المملكة 2030 . وأوضح المدير العام لجمعية نماء الأهلية فيصل بن عبدالرحمن الحميد أن تنفيذ مثل هذه البرامج يقوم على البحوث الميدانية لتقصي مهارات وخبرات كل فرد على حدة ، إضافة إلى إيجـاد فرص العمل ، حيث تبحث الجمعية بالتعاون مع شركائها من مكاتب التوظيف ومعاهد التدريب على فرص العمل المناسبة لمستفيديها ، ثـم توقع عقود شراكة مع الشركات الراغبة في توظيف أبناء الأسر المستفيدة . وأشار إلى أن الجمعية تعكف بشكل مستمر على دراسة الحالات المستفيدة من خدماتها المتنوعة عبر وحدة البحث الاجتماعي ، كما تقدم خدماتها للحالات التي تحال إليها من الجهات ذات الاختصاص ، مع مساعدة المستحقين وفق معايير محددة اعتمدتها الجمعية لتصنيف هذه الحالات، منوهاً بالدعم الذي يحظى به العمل الخيري في المملكة . ودعا أصحاب الأعمال والمتبرعين للبذل والعطاء ومدّ يد العون للمسهمين في إنجاح مشاريع وبرامج جمعية نماء الأهلية لتحقيق الرؤية الوطنية للتنمية الاجتماعية المستدامة .
15 يوليو 2020 - 24 ذو القعدة 1441 هـ( 92 زيارة ) .
تتبنى دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي مبدأ دفع عجلة النمو والتقدُّم الحضاري لمواكبة فعلية للوصول إلى نموذج ذكي بالكامل وفقاً لأفضل الممارسات العالمية التي تتبناها حكومة دبي الذكية، تماشياً مع أجندة دبي المستقبل، التي تدعم استراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية، حيث أطلقت الدائرة حُزمة من المبادرات الداعمة للبيئة، من أجل تحقيق مستقبل مستدام للطاقة. وقال ناصر خميس مبارك – مدير إدارة تقنية المعلومات عضو فريق استراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية: «تحرص القيادة الرشيدة من خلال رؤية شاملة وفكر استباقي، إلى الارتقاء بمنظومة العمل لتعزيز تنافسية الدولة، وتعزيز مكانة دبي كحاضنة للإبداع ومنارة للابتكار، وترجمة لهذه الرؤى، عملت الدَّائرة على تسخير إمكاناتها التقنية، والاستثمار بكوادرها البشرية المتخصصة والمتميزة، للارتقاء بمنظومة العمل». وتشمل المبادرات التي عملت عليها الدائرة دعماً لاستراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية، إعادة هيكلة البنية التحتية، لاسيما مبادرة التحوُّل الرقمي، دائرة بلا أوراق، أتمتة عمليات وإجراءات وخدمات الدائرة، الإفتاء الافتراضي بتقنية «الذكاء الاصطناعي»، منصة إمارات الخير للجمعيات الخيرية، أتمتة اختبارات الدارسين ومسابقات القرآن الكريم في المراكز الإسلامية، فضلاً عن مسرعات الاستخدام التقني في إدارة عمليات الدائرة.