مؤتمر "تكنولوجيا الموارد البشرية ..تطوير وبناء القدرات" ( انتهت ) (1909) زيارة .
من 17 ديسمبر 2012 - 4 صفر 1434
الى
17 ديسمبر 2012 - 4 صفر 1434
مداد- اسطنبول

يقيم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية  بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس،
المؤتمر العربي الرابع بعنوان:"تكنولوجيا الموارد البشرية ..تطوير وبناء القدرات" ..

وذلك في اسطنبول– تركيا خلال الفترة من 16-20 ديسمبر 2012م
أوضح ذلك حمدي السراج نائب مدير التدريب بالاتحاد وقال: إن المؤتمر يهدف إلى مناقشة التحديات التي تواجه إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات الجديدة وكيفية التعامل معها، وما هي الاتجاهات الحديثة في إدارة وتنمية وتخطيط الموارد البشرية، وما هو دور إدارة الموارد البشرية في مواجهة الصراعات التنظيمية الحكومية وتنمية المهارات في إعداد برنامج تطوير وتحسين إدارة الموارد البشرية في مجال العمل الحكومي، وأيضاً التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية في مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التي تواجهها لتطويرها، وكذا التطورات الاقتصادية واستحقاقات ثورة المعلومات والاتصالات وتحديات السوق المفتوحة، وما هي مظاهر وأسباب الفساد الإداري والأساليب الناجحة في مكافحتها، وكيف يكون تأطير المؤشرات والمعايير لقياس الأداء المؤسسي من منظور مقارن على المستويين العربي والدولي، وما هي نظم إدارة عملية التغيير والتطوير والتعامل مع مقاوميها، وآلية التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لانتقاء العاملين، يُعقد المؤتمر ليعرض العديد من المحاور العلمية والعملية منها : تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها في ظل العولمة، التدريب وتطوير المسار الوظيفي، خيارات الانتقاء والتوظيف.

مستهدفين في ذلك كل من القيادات الإدارية العليا، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية والمالية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة والتخطيط الاستراتيجي، مدراء التدريب، مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل، رؤساء الجامعات وعمداء الكليات وأساتذة الجامعات، خبراء تصميم وتحديد الاحتياجات التدريبية، العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والتدريب والشئون الإدارية والمالية وشئون الموظفين والتطوير الإداري في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والقطاع العام وقطاع الأعمال والخاص