جائزة الوطني للعمل التطوعي
من 16 اكتوبر 2008 - 16 شوال 1429
الى
16 اكتوبر 2008 - 16 شوال 1429

الدوحة – منال خيري


توجها كريما والتزاما مباركا من جانب  لجنة دعم المجتمع الإيماني ببنك الوطني لتكريم المتطوعين وتشجيع العمل التطوعي. وإيمانا من دار الإنماء الاجتماعي بأهمية هذا العمل, ارتأت الدار ضرورة دعوة كافة فئات المجتمع متمثلة بفئة الطلبة في جميع المراحل التعليمية والأفراد ، والمؤسسات وجمعيات النفع العام وفئة المشاريع للمشاركة بالجائزة لتفتح عهدا جديدا ذات مسيرة واضحة في مجال العمل التطوعي مبنية على أسس ومعايير ثابتة.



فلسفة الجائزة


إن أهم مبدآ ترتكز عليه الجائزة هو التقدير والتحفيز..


·         التقدير لكل عمل تطوعي جسد العطاء بأسمى معانيه .


·         التحفيز لكل جهد مبارك يثري العمل التطوعي ويضمن استمراريته


 


 



أهداف الجائزة


1-       الاهتمام بالجهود التطوعية والإنسانية التي يبذلها الأفراد والجماعات والمؤسسات تقديرا وتخليدا لأعمالهم وجهودهم.


2-       زيادة مساحة الوعي بدور العمل التطوعي في تنمية المجتمع.


3-       تحفيز وتشجيع الأفراد والمؤسسات على الاهتمام والمساهمة في العمل التطوعي.


4-       غرس مفاهيم العمل التطوعي في نفوس الطلاب بجميع المراحل التعليمية.


5-       تشجيع مبادرات المؤسسات التطوعية والخاصة في زيادة مساهمتها بالمشاريع التطوعية النوعية المتميزة للمساهمة في العملية التنموية.


 



نوع الجائزة


تعتبر الجائزة تقديرية تمنح وفقا لمعايير محددة بعد استيفاء متطلبات الترشيح وهي :


1-       درع أو مجسم يتم تصميمه خصيصا للجائزة وشهادة تكريم.


2-       تمنح جائزة مالية للمشاريع التطوعية ذات النوعية المتميزة .




 


 


 



الفئات المرشحة للجائزة


1-       الطــلاب


·         طلاب المراحل التعليمية الثلاث ( ابتدائي - اعدادي - ثانوي ).


·         طلبة الجامعات (للأعمال البحثية والدراسات والمشاريع).


2-       الأفــراد.


3-       المؤسسات ذات النفع العام.


·         المؤسسات الحكومية والمؤسسات الخاصة.



شروط الترشيح للجائزة


1-       أن يكون العمل عملاً تطوعيا خالصاً.


2-       أن تتطابق المشاريع والمبادرات والبرامج مع الهدف العام للجائزة.


3-       أن يكون العمل المرشح للجائزة قد أسهم في خدمة شريحة كبيرة من المجتمع.


4-       ضمان استمرارية المشروع المرشح للجائزة مع امكانية تطويره.


5-       البرامج والمشاريع المقدمة من المؤسسات العلمية يجب أن تكون من خلال فرق عمل بقيادة واضحة.


6-       البحوث العلمية والاجتماعية المرشحة للجائزة يجب أن تتوافر فيها متطلبات البحث العلمي وأن تتناول قضايا المجتمع القطري.


7-       المؤسسات المرشحة للجائزة ضرورة أن تتطابق خططها وبرامجها العامة تطوير في زيادة عدد متطوعيها.


8-       أن لا يكون العمل والبرنامج أو البحث قد حصل على جوائز أو كرم من أي جهة محلية او عالمية.



مجالات الترشيح للجائزة


·         المبادرات والمساهمات الفردية التطوعية المتميزة.


·         المشاريع التطوعية النوعية المتميزة للمؤسسات التطوعية والمؤسسات الخاصة ومؤسسات النفع العام.


·         البرامج المتميزة للجمعيات والمؤسسات ذات النفع العام.


·         البرامج الخدمية المتميزة لطلبة المدارس.


·         البحوث الاجتماعية والعامية والبرامج التطوعية المتميزة لطلبة الجامعات.



اجراءات التقدم للجائزة


تقدم الأعمال المرشحة باسم رئيس اللجنة العليا للجائزة على العنوان التالي:


دار الإنماء الاجتماعي


عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع


ص.ب 3509


·         أن لا يتجاوز موعد تقديم الطلب عن 15 أكتوبر من كل عام


·         أن تقدمه مرفق بالاستمارات المحددة حسب الجهة المرشحة لها.


·         أن ترفق جميع الأعمال المرشحة للجائزة برسائل تزكية وتأييد من أفراد ثقاة وصور وتقارير في حالة المشاريع والبرامج.



معايير التقدم للجائزة


أن تكون المشاريع والمبادرات والبرامج والبحوث:


·         نابعة من القيم الدينية.


·         مفيدة للمجتمع قابلة للاستمرار والتطوير.




نتائج المسابقة :