الأنظمة والتشريعات
تصل إلى أجهزة الهاتف الجوال العديد من الرسائل التي تحمل وصفاً لحالة محتاج مذيلة برقم حسابٍ بنكي ليتم تحويل الصدقات-كما يدعون – لهذا الحساب، وتتكرر وتيرة هذه الإعلانات والنداءات المستعطفة في أغلب وسائل التواصل الاجتماعي وصفحات الانترنت. إن معظم هذه الرسائل هي مصيدة لتمويل الإرهاب ودعمه، فنجد الكثير من حولنا يتسارعون للبذل بمالهم في أوجه الخير، لكن السؤال المحير هنا، هل هي فعلاً أوجه خير ام أوجه غدر؟
التطوع
عمل عظيم يقوم به منتدى ايد (مؤسسة خيرية بريطانية تعمل في المجال الخيري والإغاثي والتعليمي والطبي في عدد من دول العالم) بالتعاون مع أطباء جميعهم من العاملين في المملكة العربية السعودية.
التقنية والعمل الخيري
مما لا شك فيه أن الثورة التقنية التي طالت الإعلام، قد أحدثت فيه تغييراً فِي الفكر والأدوات، وخطت به خطوات كبيرة فِي الوصول للجمهور والتأثير فيه. ولعل من أبرز مَا تمثلت فيه هذه الثورة التقنية كان فِي مَا سمي بـ”الإعلام الجديد New Media”، أو كما يحلو لآخرين تسميته بـ”الإعلام الرقمي Digital Media”؛ نَظَراً لِأنَّ التقنية الرقمية هي الحاكمة والمهيمنة على كل وسائل هذا الإعلام، ويكاد يتفق الجميع على قيمة هذا الإعلام الجديد كأداة لمساعدة الكيانات بكَافَّة أشكالها وأنواعها وغاياتها ونشاطاتها على تحقيق أهدافها وزيادة وصولها لجمهورها، يستوي فِي ذلك الراغب فِي تنمية وعي المجتمع وتثقيفه، أو الساعي لمد يد العون له، أو الطامع فِي تحقيق مكاسب مادية من ورائه
العمل الخيري الخليجي
أجرى وفد أممي يترأسه المبعوث السفير الصومالي محمد عبدي عفي زيارة إلى مؤسسة وذلك في إطار تعزيز سبل التعاون والشراكة الإستراتيجية في العمل الخيري والإنساني، حيث كان في استقبالهم الأمين العام للرحمة العالمية يحيى سليمان العقيلي، والأمين المساعد لشؤون القطاعات فهد محمد الشامري.
العمل الخيري و التنمية
أدى بروز العولمة في عصرنا الراهن إلى توسع غير مسبوق في التقنية وأساليب التفكير، زادت معها قناعة العملاء بأهمية رفع مستوى جودة الأداء في المنتجات والخدمات التي تقدمها لهم مؤسسات المجتمع المختلفة...



اشتراك
إلغاء
الرسالة

إن المؤسسات وخصوصا الكبيرة منها مطالبة الآن وأكثر من أي وقت مضى بتحمل المسؤولية المجتمعية، وأن تبادر هذه المؤسسات بمأسسة ذلك من خلال خططها الاستراتيجية، وأن لا تقتصر نشاطاتها في هذا المجال على مجرد تقديم بعض التبرعات، ورعاية وتنظيم المؤتمرات وتقديم المبادرات، في إطار العلاقات العامة، أو قسم التسويق، دون وضع الخطط، ودراسة الحاجات، وصولاً لتحقيق مفهوم "العطاء الذكي" الذي يضمن فاعلية المبادرات في سد الحاجات بعد القيام بإجراء الدراسات المعينة ووضع آليات قياس لمدى النجاح.

لقد تنامى الالتزام الاجتماعي لدى المؤسسات، نتيجة للوعي الثقافي والتعليمي وضغوط حركات وجمعيات حقوق الإنسان، ولقد تحولت الاهتمامات الشخصية للأفراد، إلى حركات جماعية منظمة، تعمل على زيادة الضغوط من قبل المجتمع على كيفية إدارة المؤسسات لأعمالها نتيجة دور التعليم في رفع الوعي البيئي والإنساني، ولقد استطاعت الكثير من المنظمات تحميل المؤسسات مسؤولية أساليبها الخاطئة.

وقد شكلت العوامل المذكورة أعلاه حافزاً لدى المؤسسات نحو تبني مفهوم المسؤولية المجتمعية.

وقد احتوى الكتاب على توطئة ومقدمة ثم على تسعة فصول:

الفصل الأول: مفهوم المسؤولية المجتمعية للمؤسسات

الفصل الثاني: تطور مفهوم المسؤولية المجتمعية للمؤسسات والمواثيق العالمية

الفصل الثالث: مبادى المسؤولية المجتمعية وأبعادها

الفصل الرابع: المسؤولية المجتمعية للمؤسسات وقفاً لنموذج التميز الأوروبيEFQM

الفصل الخامس: أسس تطبيق المسؤولية المجتمعية في المؤسسات

الفصل السادس: المبادرات المجتمعية

الفصل السابع: تقارير الاستدامة حسب إرشادات المبادرة العالمية لإعداد التقاريرGRI

الفصل الثامن: إدارة الموارد البشرية والمسؤولية المجتمعية

الفصل التاسع: مفاهيم تتعلق بالمسؤولية المجتمعية

شوال
ذو القعدة
ذو الحجة
محرم
صفر
ربيع الأول
ربيع الثاني
جمادى الأول
جمادى الثاني
رجب
شعبان
رمضان
ihh
الأوقاف النيوزيلندية
مؤسسة آل الجميح الخيرية
اللجنة الدولية للصليب الأحمر
مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار
جامعة الملك سعود
تنسيق
مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية
مؤسسة الأميرة العنود الخيرية
أوقاف محمد الراجحي الخيرية
مركز بناء الطاقات
جمعية ماجد
عطاء للتنمية البشرية والادارية
مركز أسبار للدراسات والبحوث والإعلام
المنتدى الإنساني
الجمعية الخيرية للزواج ورعاية الأسرة بالمدينة المنورة
مؤسسة الطيار الخيرية
مركز تكوين للتدريب
جمعية انسان
مؤسسة المعايير التقنية